Ruanda Fegyveres erők létszáma
A fegyveres erők teljes személyi állománya a teljes munkaerő százalékában.
Ez az oldal a legfrissebb elérhető World Bank megfigyelést használja (2020). Az országszintű adatkészletek gyakran elmaradnak az aktuális naptári évtől, mivel a hivatalos jelentéstételtől és validálástól függenek.
Történelmi trend
Áttekintés
Ruanda — Fegyveres erők létszáma: 0,7 a munkaerő %-a (2020), ezzel a(z) 94. helyen állt 168 ország közül.
Ruanda — időszak: 1990 – 2020. Fegyveres erők létszáma változása: 0,25 értékről 0,7 értékre (176.9%).
Ruanda — az elmúlt évtizedben: Fegyveres erők létszáma -27.2%-kal változott. Kezdeti érték (2010): 0,97 a munkaerő %-a. Végső érték (2020): 0,7 a munkaerő %-a.
Hol van Ruanda?
Ruanda
- Kontinens
- Afrika
- Ország
- Ruanda
- Koordináták
- -2.00°, 30.00°
Történelmi adatok
| Év | Érték |
|---|---|
| 1990 | 0,25 a munkaerő %-a |
| 1991 | 1,24 a munkaerő %-a |
| 1992 | 1,21 a munkaerő %-a |
| 1993 | 1,16 a munkaerő %-a |
| 1994 | 1,4 a munkaerő %-a |
| 1995 | 2,73 a munkaerő %-a |
| 1996 | 1,93 a munkaerő %-a |
| 1997 | 2,55 a munkaerő %-a |
| 1998 | 2,09 a munkaerő %-a |
| 1999 | 2,03 a munkaerő %-a |
| 2000 | 2,78 a munkaerő %-a |
| 2001 | 2,82 a munkaerő %-a |
| 2002 | 2,78 a munkaerő %-a |
| 2003 | 2,06 a munkaerő %-a |
| 2004 | 1,73 a munkaerő %-a |
| 2005 | 1,68 a munkaerő %-a |
| 2007 | 1,05 a munkaerő %-a |
| 2008 | 1,02 a munkaerő %-a |
| 2009 | 0,99 a munkaerő %-a |
| 2010 | 0,97 a munkaerő %-a |
| 2011 | 0,94 a munkaerő %-a |
| 2012 | 0,91 a munkaerő %-a |
| 2013 | 0,89 a munkaerő %-a |
| 2014 | 0,87 a munkaerő %-a |
| 2015 | 0,84 a munkaerő %-a |
| 2016 | 0,82 a munkaerő %-a |
| 2017 | 0,8 a munkaerő %-a |
| 2018 | 0,78 a munkaerő %-a |
| 2019 | 0,78 a munkaerő %-a |
| 2020 | 0,7 a munkaerő %-a |
Globális összehasonlítás
Az összes ország közül Eritrea rendelkezik a legmagasabb Fegyveres erők létszáma értékkel (13,29 a munkaerő %-a), míg Palesztin Autonómia a legalacsonyabbal (0 a munkaerő %-a).
Ruanda — közvetlenül ezen ország felett: Barbados (0,69 a munkaerő %-a), és közvetlenül ezen ország alatt: Málta (0,73 a munkaerő %-a) helyezkedik el.
Definíció
A katonai személyzet egy nemzet hivatalos fegyveres erőiben aktív szolgálatot teljesítő egyének teljes számát jelenti. A legfrissebb rendelkezésre álló adatok szerint ez a mutató hagyományosan magában foglalja a szárazföldi erők, a haditengerészet, a légierő, és egyre inkább az olyan speciális egységek tagjait, mint az űr- és kibervédelmi parancsnokságok. A Stratégiai Tanulmányok Nemzetközi Intézete (IISS) által meghatározott szabványos definíció magában foglalja mind a hivatásos szakembereket, mind a kötelező sorkatonai szolgálatot teljesítőket. Bár a mérőszám az egyenruhás harci és támogató állományra összpontosít, gyakran tartalmazza a félkatonai erőket is, ha kiképzésük, felszerelésük és parancsnoki struktúrájuk arra utal, hogy egy konfliktus során támogathatják vagy helyettesíthetik a reguláris katonai egységeket. A mutató azonban jellemzően nem tartalmazza a jelenleg nem aktív szolgálatot teljesítő tartalékosokat és a védelmi minisztériumokban dolgozó civil alkalmazottakat. Az állam konvencionális erejének kulcsfontosságú mérőszámaként a nemzetvédelemre és a nemzetközi bevetésre rendelkezésre álló közvetlen emberi kapacitást tükrözi.
Képlet
Katonai személyzet sűrűsége = (Összes aktív szolgálatú személyzet ÷ Teljes népesség) × 1 000
Módszertan
A katonai személyzet számszerűsítésének elsődleges módszertana a hivatalos kormányzati adatok, a nemzeti költségvetési jelentések és a független hírszerzési értékelések szintézisét foglalja magában. A leghitelesebb forrás az évente megjelenő IISS kiadvány, a The Military Balance 2024, amely szabványosított számadatokat szolgáltat a nemzetközi összehasonlítások megkönnyítése érdekében. Az adatgyűjtés gyakran magában foglalja a védelmi fehér könyvek és az Egyesült Nemzetek Szervezetéhez benyújtott átláthatósági jelentések elemzését. Ezen erőfeszítések ellenére korlátok léteznek az államtitkok miatt; több nemzet aluljelenti számait a stratégiai kétértelműség fenntartása érdekében, vagy túljelenti azokat az erő demonstrálása céljából. Továbbá a hazai rendőri erők és a félkatonai egységek közötti különbségtétel gyakran minőségi ítéletet igényel az elemzők részéről. Mivel a csapatszintek a mozgósítás vagy háború idején gyorsan változhatnak, a jelenlegi becslések gyakran a legutóbbi ellenőrizhető adatpontokra támaszkodnak a valós idejű napi nyomon követés helyett.
Módszertani változatok
- Aktív szolgálatú személyzet. A fegyveres erők reguláris ágaiban jelenleg szolgáló, teljes munkaidős egyenruhás tagok elsődleges száma.
- Tartalékos erők. Kiképzett egyének, akik jelenleg nem teljesítenek aktív szolgálatot, de nemzeti vészhelyzet vagy konfliktus esetén azonnal visszahívhatók vagy mozgósíthatók.
- Félkatonai erők. Szervezett csoportok, mint például a nemzeti gárdák vagy a határrendészet, amelyek katonai kiképzéssel és felszereléssel rendelkeznek, de formálisan nem részei a reguláris hadseregnek.
Miben térnek el a források
Míg a Világbank erősen támaszkodik az IISS adataira, más források, mint például a Global Firepower, saját becsléseket használnak azon nemzetek esetében, amelyek nem tesznek közzé hivatalos adatokat. Eltérések gyakran adódnak abból, ahogyan a különböző szervezetek osztályozzák az iráni, észak-koreai vagy kínai félkatonai egységeket, amelyek mind belbiztonsági, mind katonai szerepet betöltenek.
Mi számít jó értéknek?
Az 1 000 lakosra jutó 10 főt meghaladó katonai sűrűség általában magasnak számít, és gyakran az általános hadkötelezettséggel rendelkező vagy aktív regionális konfliktusokban érintett országokban látható. A legtöbb stabil, professzionalizált demokráciában az arány jellemzően 1,5 és 4 fő között mozog 1 000 lakosonként.
Világranglista
Fegyveres erők létszáma rangsor a 2020. évre a(z) World Bank adatai alapján, 168 ország bevonásával.
| Helyezés | Ország | Érték |
|---|---|---|
| 1 | Eritrea | 13,29 a munkaerő %-a |
| 2 | Észak-Korea | 8,62 a munkaerő %-a |
| 3 | Szíria | 5,44 a munkaerő %-a |
| 4 | Dzsibuti | 5,4 a munkaerő %-a |
| 5 | Montenegró | 4,66 a munkaerő %-a |
| 6 | Irak | 4,4 a munkaerő %-a |
| 7 | Izrael | 4,23 a munkaerő %-a |
| 8 | Libanon | 4,1 a munkaerő %-a |
| 9 | Laosz | 4,08 a munkaerő %-a |
| 10 | Jordánia | 3,98 a munkaerő %-a |
| 94 | Ruanda | 0,7 a munkaerő %-a |
| 164 | Mozambik | 0,08 a munkaerő %-a |
| 165 | Haiti | 0,02 a munkaerő %-a |
| 166 | Izland | 0 a munkaerő %-a |
| 167 | Líbia | 0 a munkaerő %-a |
| 168 | Palesztin Autonómia | 0 a munkaerő %-a |
Globális trendek
A legfrissebb adatok a globális katonai létszám trendjeiben jelentős eltolódást mutatnak, eltávolodva a 20. század végén tapasztalt nagyszabású csökkentésektől. Bár a globális aktív szolgálatú személyzet teljes száma 20 millió felett marad, az eloszlás egyre inkább konkrét geopolitikai gócpontokra koncentrálódik. A fejlett gazdaságok jelenleg a kisebb, csúcstechnológiás erők modernizálását részesítik előnyben, amelyek a nyers gyalogsági létszám helyett a kiber- és drónképességeket hangsúlyozzák. Ezzel szemben a közelmúltbeli kelet-európai konfliktusok és a növekvő kelet-ázsiai feszültségek több nemzetet is állandó hadseregük bővítésére és a kötelező sorkatonai szolgálat visszavezetésére késztettek. Növekvő hangsúlyt kap a többdoménes integráció, ahol a hagyományos szárazföldi és tengeri erőket szorosan összekapcsolják az elektronikus hadviseléssel és az űralapú eszközökkel. Ezen bővítések ellenére sok nemzet szembesül toborzási kihívásokkal az elöregedő népesség és a változó munkaerőpiaci dinamika miatt, ami az automatizált rendszerekre és a magánvállalkozókra való nagyobb támaszkodáshoz vezet.
Regionális mintázatok
Jelenleg Ázsia tartja fenn a legnagyobb katonai létszámot, Kína, India és Észak-Korea ad otthont a világ néhány legnagyobb állandó hadseregének. Ezt a regionális dominanciát a régóta fennálló területi viták és a nagy népességi bázisok vezérlik. A Közel-Kelet és Észak-Afrika mutatja a legmagasabb egy főre jutó katonai sűrűséget, ami a krónikus regionális instabilitást és az állami militarizáció magas fokát tükrözi. Európában sok nemzet jelenleg megfordítja az évtizedek óta tartó létszámleépítést a védelmi vonalak megerősítése érdekében, különösen a keleti határok mentén. Észak-Amerika továbbra is magasan professzionalizált és technológiailag fejlett erőt tart fenn jelentős globális jelenléttel, annak ellenére, hogy nyers létszáma alacsonyabb, mint a legnagyobb ázsiai hatalmaké. Ezzel szemben Latin-Amerika és a szubszaharai Afrika általában kisebb, elsősorban a belső biztonságra összpontosító erőket tart fenn, és e régiókban kevés ország rendelkezik kapacitással nagyszabású külföldi konvencionális hadviselésre.
Az adatokról
- Forrás
- World Bank
MS.MIL.TOTL.TF.ZS - Definíció
- A fegyveres erők teljes személyi állománya a teljes munkaerő százalékában.
- Lefedettség
- Adatok 168 országhoz (2020)
- Korlátok
- Egyes országoknál az adatok 1-2 évet késhetnek. A lefedettség mutatónként változik.
Gyakran Ismételt Kérdések
Ruanda — Fegyveres erők létszáma: 0,7 a munkaerő %-a (2020), ezzel a(z) 94. helyen állt 168 ország közül.
Ruanda — időszak: 1990 – 2020. Fegyveres erők létszáma változása: 0,25 értékről 0,7 értékre (176.9%).
Az aktív szolgálatú személyzet a fegyveres erők teljes munkaidős tagja, aki jelenleg hivatásos minőségben szolgál. A tartalékosok olyan kiképzett egyének, akik jellemzően polgári karriert folytatnak, de mozgósíthatók nemzeti vészhelyzetek vagy konfliktusok idején. A legfrissebb adatok szerint a tartalékosok száma gyakran meghaladja az aktív csapatokét a kötelező sorkatonai szolgálatot alkalmazó országokban.
A katonai sűrűséget általában az 1 000 lakosra jutó aktív szolgálatú személyzet számaként fejezik ki. Ez az arány segít a kutatóknak összehasonlítani a társadalmi militarizáció szintjét a különböző méretű országok között. A jelenlegi becslések azt mutatják, hogy a kötelező sorkatonai szolgálattal vagy magas regionális feszültséggel rendelkező nemzetek tartják fenn a legmagasabb katonai sűrűségi arányokat.
Néhány nemzet, például Costa Rica és Izland, különböző történelmi vagy alkotmányos okokból nem rendelkezik hivatalos állandó hadsereggel. Ezek az országok jellemzően belső rendőri erőkre támaszkodnak a belföldi biztonság érdekében, és a külső fenyegetések elleni védelemben olyan nemzetközi védelmi szövetségekre támaszkodnak, mint a NATO vagy regionális kölcsönös segítségnyújtási szerződések.
A szabványos katonai személyzeti statisztikák általában nem tartalmazzák a védelmi minisztériumoknak vagy katonai beszállítóknak dolgozó civil alkalmazottakat. Ezek a számok kifejezetten a fegyveres erők egyenruhás tagjaira összpontosítanak, akikre a katonai jog és a harci bevethetőség vonatkozik. A legfrissebb adatok azt jelzik, hogy a civilek kihagyása tisztább képet ad egy nemzet közvetlen taktikai emberállományáról.
Észak-Korea tartja fenn a világ egyik legmagasabb katonai sűrűségét, lakosságának jelentős része aktív vagy félkatonai szerepben szolgál. A becslések szerint állandó hadseregük globálisan az öt legnagyobb között van. Ez a magas arány az ország 'hadsereg az első' politikájának és a kiterjedt kötelező sorkatonai szolgálati követelményeknek a közvetlen eredménye.
A félkatonai erőket akkor veszik figyelembe, ha katonai szintű kiképzéssel, felszereléssel és olyan parancsnoki struktúrával rendelkeznek, amely lehetővé teszi számukra a hivatalos fegyveres erők támogatását vagy helyettesítését háború idején. Példák erre a nemzeti gárdák vagy a speciális határegységek. A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy ezen csoportok kihagyása jelentősen alulértékelheti egy nemzet tényleges harckész létszámát.
Ruanda — Fegyveres erők létszáma: az adatok a World Bank Open Data API-ból származnak, amely a nemzeti statisztikai hivatalok és ellenőrzött nemzetközi szervezetek jelentéseit összesíti. Az adatkészlet évente frissül az új beérkezésekkel, általában 1-2 éves jelentési késéssel.