כוח אדם בכוחות המזוינים
Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
דף זה משתמש בתצפית הזמינה העדכנית ביותר של World Bank (2020). מערכי נתונים ברמת המדינה לרוב מפגרים אחרי השנה הקלנדרית הנוכחית מכיוון שהם תלויים בדיווח ואימות רשמיים.
מהו הממוצע העולמי של כוח אדם בכוחות המזוינים?
הממוצע העולמי של כוח אדם בכוחות המזוינים הוא 1.26 % מכוח העבודה נכון לשנת 2020. ל-אריתריאה יש את הערך הגבוה ביותר עם 13.29 % מכוח העבודה, בעוד של-השטחים הפלסטיניים יש את הערך הנמוך ביותר עם 0 % מכוח העבודה. הנתונים מכסים 168 מדינות. מקור: World Bank.
המדינות המובילות
ממוצעים אזוריים
דירוגי מדינות
הצג דירוגים מלאים| # | מדינה | ערך |
|---|---|---|
| 1 | אריתריאה | 13.29 % מכוח העבודה |
| 2 | קוריאה הצפונית | 8.62 % מכוח העבודה |
| 3 | סוריה | 5.44 % מכוח העבודה |
| 4 | ג׳יבוטי | 5.4 % מכוח העבודה |
| 5 | מונטנגרו | 4.66 % מכוח העבודה |
| 6 | עיראק | 4.4 % מכוח העבודה |
| 7 | ישראל | 4.23 % מכוח העבודה |
| 8 | לבנון | 4.1 % מכוח העבודה |
| 9 | לאוס | 4.08 % מכוח העבודה |
| 10 | ירדן | 3.98 % מכוח העבודה |
| 11 | סרי לנקה | 3.74 % מכוח העבודה |
| 12 | ברוניי | 3.57 % מכוח העבודה |
| 13 | ונצואלה | 3.47 % מכוח העבודה |
| 14 | ארמניה | 3.25 % מכוח העבודה |
| 15 | יוון | 3.2 % מכוח העבודה |
| 16 | בלארוס | 3.17 % מכוח העבודה |
| 17 | טורקמניסטן | 2.87 % מכוח העבודה |
| 18 | אלג׳יריה | 2.81 % מכוח העבודה |
| 19 | מצרים | 2.76 % מכוח העבודה |
| 20 | ליטא | 2.48 % מכוח העבודה |
| 21 | איראן | 2.35 % מכוח העבודה |
| 22 | בחריין | 2.33 % מכוח העבודה |
| 23 | עומאן | 2.12 % מכוח העבודה |
| 24 | מרוקו | 2.07 % מכוח העבודה |
| 25 | קמבודיה | 2.01 % מכוח העבודה |
| 26 | קוריאה הדרומית | 2.01 % מכוח העבודה |
| 27 | מאוריטניה | 2 % מכוח העבודה |
| 28 | מקדוניה הצפונית | 2 % מכוח העבודה |
| 29 | רוסיה | 1.98 % מכוח העבודה |
| 30 | מיאנמר (בורמה) | 1.94 % מכוח העבודה |
| 31 | ערב הסעודית | 1.92 % מכוח העבודה |
| 32 | אפגניסטן | 1.82 % מכוח העבודה |
| 33 | קפריסין | 1.81 % מכוח העבודה |
| 34 | סינגפור | 1.72 % מכוח העבודה |
| 35 | קולומביה | 1.7 % מכוח העבודה |
| 36 | נמיביה | 1.67 % מכוח העבודה |
| 37 | אל סלבדור | 1.62 % מכוח העבודה |
| 38 | טורקיה | 1.61 % מכוח העבודה |
| 39 | אזרבייג׳ן | 1.58 % מכוח העבודה |
| 40 | קובה | 1.54 % מכוח העבודה |
| 41 | רומניה | 1.52 % מכוח העבודה |
| 42 | הרפובליקה הדומיניקנית | 1.48 % מכוח העבודה |
| 43 | אוקראינה | 1.43 % מכוח העבודה |
| 44 | נפאל | 1.4 % מכוח העבודה |
| 45 | גאורגיה | 1.39 % מכוח העבודה |
| 46 | איטליה | 1.35 % מכוח העבודה |
| 47 | סודן | 1.34 % מכוח העבודה |
| 48 | פנמה | 1.33 % מכוח העבודה |
| 49 | אורוגוואי | 1.32 % מכוח העבודה |
| 50 | בליז | 1.32 % מכוח העבודה |
| 51 | צ׳ילה | 1.28 % מכוח העבודה |
| 52 | מונגוליה | 1.27 % מכוח העבודה |
| 53 | פקיסטן | 1.25 % מכוח העבודה |
| 54 | בוליביה | 1.21 % מכוח העבודה |
| 55 | בולגריה | 1.18 % מכוח העבודה |
| 56 | תוניסיה | 1.18 % מכוח העבודה |
| 57 | דרום סודן | 1.17 % מכוח העבודה |
| 58 | קרואטיה | 1.17 % מכוח העבודה |
| 59 | תאילנד | 1.13 % מכוח העבודה |
| 60 | פיג׳י | 1.13 % מכוח העבודה |
| 61 | קטאר | 1.07 % מכוח העבודה |
| 62 | פולין | 1.04 % מכוח העבודה |
| 63 | גיאנה | 1.04 % מכוח העבודה |
| 64 | כווית | 1.03 % מכוח העבודה |
| 65 | איחוד האמירויות הערביות | 1.02 % מכוח העבודה |
| 66 | סרביה | 1.01 % מכוח העבודה |
| 67 | פורטוגל | 1.01 % מכוח העבודה |
| 68 | צרפת | 1 % מכוח העבודה |
| 69 | אסטוניה | 1 % מכוח העבודה |
| 70 | גבון | 1 % מכוח העבודה |
| 71 | הונגריה | 0.95 % מכוח העבודה |
| 72 | וייטנאם | 0.95 % מכוח העבודה |
| 73 | פרו | 0.94 % מכוח העבודה |
| 74 | בוטסואנה | 0.92 % מכוח העבודה |
| 75 | איי בהאמה | 0.92 % מכוח העבודה |
| 76 | לטביה | 0.92 % מכוח העבודה |
| 77 | פרגוואי | 0.88 % מכוח העבודה |
| 78 | זימבבואה | 0.88 % מכוח העבודה |
| 79 | ספרד | 0.87 % מכוח העבודה |
| 80 | אנגולה | 0.87 % מכוח העבודה |
| 81 | נורווגיה | 0.85 % מכוח העבודה |
| 82 | סורינאם | 0.85 % מכוח העבודה |
| 83 | צ׳אד | 0.85 % מכוח העבודה |
| 84 | ארצות הברית | 0.84 % מכוח העבודה |
| 85 | בוסניה והרצגובינה | 0.81 % מכוח העבודה |
| 86 | קירגיזסטן | 0.81 % מכוח העבודה |
| 87 | מלזיה | 0.81 % מכוח העבודה |
| 88 | פינלנד | 0.8 % מכוח העבודה |
| 89 | טרינידד וטובגו | 0.77 % מכוח העבודה |
| 90 | ברזיל | 0.76 % מכוח העבודה |
| 91 | טג׳יקיסטן | 0.75 % מכוח העבודה |
| 92 | קזחסטן | 0.74 % מכוח העבודה |
| 93 | מלטה | 0.73 % מכוח העבודה |
| 94 | רואנדה | 0.7 % מכוח העבודה |
| 95 | ברבדוס | 0.69 % מכוח העבודה |
| 96 | סלובניה | 0.68 % מכוח העבודה |
| 97 | סלובקיה | 0.67 % מכוח העבודה |
| 98 | אלבניה | 0.65 % מכוח העבודה |
| 99 | מקסיקו | 0.64 % מכוח העבודה |
| 100 | גואטמלה | 0.64 % מכוח העבודה |
| 101 | בורונדי | 0.59 % מכוח העבודה |
| 102 | תימן | 0.58 % מכוח העבודה |
| 103 | הודו | 0.58 % מכוח העבודה |
| 104 | גמביה | 0.58 % מכוח העבודה |
| 105 | הונדורס | 0.56 % מכוח העבודה |
| 106 | קונגו - ברזאויל | 0.55 % מכוח העבודה |
| 107 | מאלי | 0.54 % מכוח העבודה |
| 108 | אקוודור | 0.54 % מכוח העבודה |
| 109 | הרפובליקה המרכז-אפריקאית | 0.54 % מכוח העבודה |
| 110 | גינאה-ביסאו | 0.53 % מכוח העבודה |
| 111 | ארגנטינה | 0.53 % מכוח העבודה |
| 112 | אוזבקיסטן | 0.52 % מכוח העבודה |
| 113 | מאוריציוס | 0.51 % מכוח העבודה |
| 114 | כף ורדה | 0.51 % מכוח העבודה |
| 115 | צ׳כיה | 0.51 % מכוח העבודה |
| 116 | אוסטריה | 0.5 % מכוח העבודה |
| 117 | דנמרק | 0.49 % מכוח העבודה |
| 118 | אינדונזיה | 0.49 % מכוח העבודה |
| 119 | סומליה | 0.47 % מכוח העבודה |
| 120 | בלגיה | 0.47 % מכוח העבודה |
| 121 | בריטניה | 0.45 % מכוח העבודה |
| 122 | אוסטרליה | 0.44 % מכוח העבודה |
| 123 | גרמניה | 0.42 % מכוח העבודה |
| 124 | הולנד | 0.42 % מכוח העבודה |
| 125 | קוסטה ריקה | 0.41 % מכוח העבודה |
| 126 | ג׳מייקה | 0.41 % מכוח העבודה |
| 127 | מולדובה | 0.41 % מכוח העבודה |
| 128 | ניקרגואה | 0.41 % מכוח העבודה |
| 129 | קונגו - קינשאסה | 0.41 % מכוח העבודה |
| 130 | שווייץ | 0.4 % מכוח העבודה |
| 131 | דרום אפריקה | 0.4 % מכוח העבודה |
| 132 | יפן | 0.38 % מכוח העבודה |
| 133 | סנגל | 0.37 % מכוח העבודה |
| 134 | הפיליפינים | 0.37 % מכוח העבודה |
| 135 | אירלנד | 0.37 % מכוח העבודה |
| 136 | טימור-לסטה | 0.36 % מכוח העבודה |
| 137 | סיירה לאון | 0.35 % מכוח העבודה |
| 138 | קנדה | 0.35 % מכוח העבודה |
| 139 | ניו זילנד | 0.35 % מכוח העבודה |
| 140 | קמרון | 0.34 % מכוח העבודה |
| 141 | טוגו | 0.34 % מכוח העבודה |
| 142 | סין | 0.33 % מכוח העבודה |
| 143 | בנגלדש | 0.32 % מכוח העבודה |
| 144 | גינאה | 0.32 % מכוח העבודה |
| 145 | לוקסמבורג | 0.31 % מכוח העבודה |
| 146 | אתיופיה | 0.28 % מכוח העבודה |
| 147 | שוודיה | 0.27 % מכוח העבודה |
| 148 | חוף השנהב | 0.25 % מכוח העבודה |
| 149 | לסוטו | 0.24 % מכוח העבודה |
| 150 | זמביה | 0.24 % מכוח העבודה |
| 151 | אוגנדה | 0.24 % מכוח העבודה |
| 152 | ניגריה | 0.23 % מכוח העבודה |
| 153 | בנין | 0.21 % מכוח העבודה |
| 154 | מלאווי | 0.2 % מכוח העבודה |
| 155 | גינאה המשוונית | 0.16 % מכוח העבודה |
| 156 | מדגסקר | 0.15 % מכוח העבודה |
| 157 | גאנה | 0.13 % מכוח העבודה |
| 158 | פפואה גינאה החדשה | 0.12 % מכוח העבודה |
| 159 | בורקינה פאסו | 0.12 % מכוח העבודה |
| 160 | קניה | 0.11 % מכוח העבודה |
| 161 | ניז׳ר | 0.11 % מכוח העבודה |
| 162 | טנזניה | 0.1 % מכוח העבודה |
| 163 | ליבריה | 0.09 % מכוח העבודה |
| 164 | מוזמביק | 0.08 % מכוח העבודה |
| 165 | האיטי | 0.02 % מכוח העבודה |
| 166 | איסלנד | 0 % מכוח העבודה |
| 167 | לוב | 0 % מכוח העבודה |
| 168 | השטחים הפלסטיניים | 0 % מכוח העבודה |
הגדרה
כוח אדם בכוחות המזוינים כאחוז מכלל כוח העבודה מודד את שיעור הצבא בשירות פעיל של מדינה ביחס לכלל האוכלוסייה הזמינה לתעסוקה. זה כולל אנשי צבא פעילים וכוחות פארא-צבאיים התומכים בצבא, תוך אי הכללת אנשי מילואים ואנשי סגל בדימוס אלא אם כן הם משרתים כעת בשירות פעיל.
איך זה מחושב
מדד זה מחושב על ידי חלוקת המספר הכולל של אנשי צבא בשירות פעיל בכלל כוח העבודה, ולאחר מכן הכפלה ב-100. כוח העבודה כולל אנשים בני 15 ומעלה המועסקים או מחפשים עבודה באופן פעיל. הנתונים נלקחים בדרך כלל מה-International Institute for Strategic Studies ותחזיות כוח עבודה מארגונים בינלאומיים.
פרשנות
אחוז גבוה מעיד על כך שחלק משמעותי מכוח העבודה מוקדש להגנה לאומית, מה שעשוי להצביע על צרכי ביטחון גבוהים או מדיניות שירות חובה. בעוד שערכים גבוהים משקפים עוצמה צבאית, הם יכולים גם לאותת על מחסור פוטנציאלי בכוח אדם בכלכלה האזרחית. ערכים נמוכים יותר מעידים לעיתים קרובות על התמקדות בתעשיות אזרחיות או על כוח מתנדבים מקצועי קטן.
שאלות נפוצות
אנשי כוחות המזוינים כוללים חברים בשירות פעיל בצבא וכוחות פארא-צבאיים מסוימים המאומנים למבצעים צבאיים. קטגוריה זו מכסה ספציפית אנשים בשירות במשרה מלאה, כגון אלו בצבא היבשה, בחיל הים ובחיל האוויר. היא בדרך כלל אינה כוללת אנשי מילואים ואנשי סגל בדימוס שאינם משרתים כעת או זמינים לפריסה מיידית בתוך המבנה הצבאי הפורמלי.
על פי הנתונים העדכניים ביותר הזמינים המכסים 172 מדינות, ל-Eritrea יש את השיעור הגבוה ביותר של אנשי כוחות המזוינים, המגיע לכ-13.3% מכלל כוח העבודה שלה. ריכוז גבוה זה נובע לעיתים קרובות מדרישות שירות לאומי ושיקולי ביטחון אזוריים, מה שמעיד על כך שחלק ניכר מהאוכלוסייה בגיל העבודה עוסק באופן פעיל בתפקידים צבאיים ולא במגזרים אזרחיים.
הערכות נוכחיות מראות של-Palestine יש את האחוז הנמוך ביותר של אנשי כוחות המזוינים ביחס לכוח העבודה שלה, הרשום כ-0. ערך זה מופיע בדרך כלל בטריטוריות או מדינות ללא צבא מקצועי קבוע או כאלו שבהן האחריות הביטחונית מטופלת על ידי כוחות משטרה או גופים בינלאומיים ולא על ידי ממסד צבאי מסורתי.
מדד זה מחושב על ידי לקיחת מספר אנשי הצבא בשירות פעיל וחלוקתו במספר הכולל של האנשים בכוח העבודה. הנתון המתקבל מבוטא לאחר מכן כאחוז. כוח העבודה כולל את כל בני 15 ומעלה המועסקים או מובטלים אך מחפשים עבודה, וכולל עובדים אזרחיים וצבאיים כאחד.
מדד זה מספק תובנה לגבי רמת המיליטריזציה בתוך חברה והקצאת משאבי אנוש לביטחון לאומי. אחוז גבוה יכול להשפיע על הכלכלה על ידי צמצום מספר העובדים הזמינים לתעשייה פרטית ולשירותים ציבוריים. הוא עוזר לאנליסטים להשוות טביעות רגל צבאיות בין מדינות בגדלים שונים מבלי להשתמש במספרי כוחות גולמיים.
אודות נתונים אלה
- מקור
- World Bank
MS.MIL.TOTL.TF.ZS - הגדרה
- Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
- כיסוי
- נתונים עבור 168 מדינות (2020)
- מגבלות
- הנתונים עשויים לפגר ב-1-2 שנים עבור חלק מהמדינות. הכיסוי משתנה לפי אינדיקטור.