Особовий склад збройних сил

Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.

Останні доступні дані

На цій сторінці використовуються останні доступні дані World Bank (2020). Набори даних на рівні країн часто відстають від поточного календарного року, оскільки вони залежать від офіційної звітності та перевірки.

World Bank 2020

Який середній світовий показник Особовий склад збройних сил?

Середній світовий показник Особовий склад збройних сил становить 1,26 % робочої сили станом на 2020 рік. Еритрея має найвищий показник на рівні 13,29 % робочої сили, тоді як Палестинські території має найнижчий на рівні 0 % робочої сили. Дані охоплюють 168 країн. Джерело: World Bank.

Середнє у світі
1,26 % робочої сили
Найвище
Еритрея
13,29 % робочої сили
Найнижче
Палестинські території
0 % робочої сили
Країни з даними
168
2020

Топ країн

#1 Еритрея 13,29 % робочої сили
#2 Північна Корея 8,62 % робочої сили
#3 Сирія 5,44 % робочої сили
#4 Джибуті 5,4 % робочої сили
#5 Чорногорія 4,66 % робочої сили

Регіональні середні

Asia
1,94 % робочої сили
45 країна
Europe
1,1 % робочої сили
40 країна
Africa
0,98 % робочої сили
50 країна
Americas
0,98 % робочої сили
29 країна
Oceania
0,51 % робочої сили
4 країна

Рейтинги країн

Переглянути повні рейтинги
Особовий склад збройних сил — Рейтинги країн (2020)
# Країна Значення
1 Еритрея 13,29 % робочої сили
2 Північна Корея 8,62 % робочої сили
3 Сирія 5,44 % робочої сили
4 Джибуті 5,4 % робочої сили
5 Чорногорія 4,66 % робочої сили
6 Ірак 4,4 % робочої сили
7 Ізраїль 4,23 % робочої сили
8 Ліван 4,1 % робочої сили
9 Лаос 4,08 % робочої сили
10 Йорданія 3,98 % робочої сили
11 Шрі-Ланка 3,74 % робочої сили
12 Бруней 3,57 % робочої сили
13 Венесуела 3,47 % робочої сили
14 Вірменія 3,25 % робочої сили
15 Греція 3,2 % робочої сили
16 Білорусь 3,17 % робочої сили
17 Туркменістан 2,87 % робочої сили
18 Алжир 2,81 % робочої сили
19 Єгипет 2,76 % робочої сили
20 Литва 2,48 % робочої сили
21 Іран 2,35 % робочої сили
22 Бахрейн 2,33 % робочої сили
23 Оман 2,12 % робочої сили
24 Марокко 2,07 % робочої сили
25 Камбоджа 2,01 % робочої сили
26 Південна Корея 2,01 % робочої сили
27 Мавританія 2 % робочої сили
28 Північна Македонія 2 % робочої сили
29 Росія 1,98 % робочої сили
30 Мʼянма (Бірма) 1,94 % робочої сили
31 Саудівська Аравія 1,92 % робочої сили
32 Афганістан 1,82 % робочої сили
33 Кіпр 1,81 % робочої сили
34 Сінгапур 1,72 % робочої сили
35 Колумбія 1,7 % робочої сили
36 Намібія 1,67 % робочої сили
37 Сальвадор 1,62 % робочої сили
38 Туреччина 1,61 % робочої сили
39 Азербайджан 1,58 % робочої сили
40 Куба 1,54 % робочої сили
41 Румунія 1,52 % робочої сили
42 Домініканська Республіка 1,48 % робочої сили
43 Україна 1,43 % робочої сили
44 Непал 1,4 % робочої сили
45 Грузія 1,39 % робочої сили
46 Італія 1,35 % робочої сили
47 Судан 1,34 % робочої сили
48 Панама 1,33 % робочої сили
49 Уругвай 1,32 % робочої сили
50 Беліз 1,32 % робочої сили
51 Чилі 1,28 % робочої сили
52 Монголія 1,27 % робочої сили
53 Пакистан 1,25 % робочої сили
54 Болівія 1,21 % робочої сили
55 Болгарія 1,18 % робочої сили
56 Туніс 1,18 % робочої сили
57 Південний Судан 1,17 % робочої сили
58 Хорватія 1,17 % робочої сили
59 Таїланд 1,13 % робочої сили
60 Фіджі 1,13 % робочої сили
61 Катар 1,07 % робочої сили
62 Польща 1,04 % робочої сили
63 Гаяна 1,04 % робочої сили
64 Кувейт 1,03 % робочої сили
65 Обʼєднані Арабські Емірати 1,02 % робочої сили
66 Сербія 1,01 % робочої сили
67 Португалія 1,01 % робочої сили
68 Франція 1 % робочої сили
69 Естонія 1 % робочої сили
70 Габон 1 % робочої сили
71 Угорщина 0,95 % робочої сили
72 Вʼєтнам 0,95 % робочої сили
73 Перу 0,94 % робочої сили
74 Ботсвана 0,92 % робочої сили
75 Багамські Острови 0,92 % робочої сили
76 Латвія 0,92 % робочої сили
77 Парагвай 0,88 % робочої сили
78 Зімбабве 0,88 % робочої сили
79 Іспанія 0,87 % робочої сили
80 Ангола 0,87 % робочої сили
81 Норвегія 0,85 % робочої сили
82 Суринам 0,85 % робочої сили
83 Чад 0,85 % робочої сили
84 Сполучені Штати 0,84 % робочої сили
85 Боснія і Герцеговина 0,81 % робочої сили
86 Киргизстан 0,81 % робочої сили
87 Малайзія 0,81 % робочої сили
88 Фінляндія 0,8 % робочої сили
89 Тринідад і Тобаго 0,77 % робочої сили
90 Бразилія 0,76 % робочої сили
91 Таджикистан 0,75 % робочої сили
92 Казахстан 0,74 % робочої сили
93 Мальта 0,73 % робочої сили
94 Руанда 0,7 % робочої сили
95 Барбадос 0,69 % робочої сили
96 Словенія 0,68 % робочої сили
97 Словаччина 0,67 % робочої сили
98 Албанія 0,65 % робочої сили
99 Мексика 0,64 % робочої сили
100 Гватемала 0,64 % робочої сили
101 Бурунді 0,59 % робочої сили
102 Ємен 0,58 % робочої сили
103 Індія 0,58 % робочої сили
104 Гамбія 0,58 % робочої сили
105 Гондурас 0,56 % робочої сили
106 Конго – Браззавіль 0,55 % робочої сили
107 Малі 0,54 % робочої сили
108 Еквадор 0,54 % робочої сили
109 Центральноафриканська Республіка 0,54 % робочої сили
110 Гвінея-Бісау 0,53 % робочої сили
111 Аргентина 0,53 % робочої сили
112 Узбекистан 0,52 % робочої сили
113 Маврикій 0,51 % робочої сили
114 Кабо-Верде 0,51 % робочої сили
115 Чехія 0,51 % робочої сили
116 Австрія 0,5 % робочої сили
117 Данія 0,49 % робочої сили
118 Індонезія 0,49 % робочої сили
119 Сомалі 0,47 % робочої сили
120 Бельгія 0,47 % робочої сили
121 Велика Британія 0,45 % робочої сили
122 Австралія 0,44 % робочої сили
123 Німеччина 0,42 % робочої сили
124 Нідерланди 0,42 % робочої сили
125 Коста-Рика 0,41 % робочої сили
126 Ямайка 0,41 % робочої сили
127 Молдова 0,41 % робочої сили
128 Нікарагуа 0,41 % робочої сили
129 Конго – Кіншаса 0,41 % робочої сили
130 Швейцарія 0,4 % робочої сили
131 Південно-Африканська Республіка 0,4 % робочої сили
132 Японія 0,38 % робочої сили
133 Сенегал 0,37 % робочої сили
134 Філіппіни 0,37 % робочої сили
135 Ірландія 0,37 % робочої сили
136 Тимор-Лешті 0,36 % робочої сили
137 Сьєрра-Леоне 0,35 % робочої сили
138 Канада 0,35 % робочої сили
139 Нова Зеландія 0,35 % робочої сили
140 Камерун 0,34 % робочої сили
141 Того 0,34 % робочої сили
142 Китай 0,33 % робочої сили
143 Бангладеш 0,32 % робочої сили
144 Гвінея 0,32 % робочої сили
145 Люксембург 0,31 % робочої сили
146 Ефіопія 0,28 % робочої сили
147 Швеція 0,27 % робочої сили
148 Кот-дʼІвуар 0,25 % робочої сили
149 Лесото 0,24 % робочої сили
150 Замбія 0,24 % робочої сили
151 Уганда 0,24 % робочої сили
152 Нігерія 0,23 % робочої сили
153 Бенін 0,21 % робочої сили
154 Малаві 0,2 % робочої сили
155 Екваторіальна Гвінея 0,16 % робочої сили
156 Мадагаскар 0,15 % робочої сили
157 Гана 0,13 % робочої сили
158 Папуа-Нова Гвінея 0,12 % робочої сили
159 Буркіна-Фасо 0,12 % робочої сили
160 Кенія 0,11 % робочої сили
161 Нігер 0,11 % робочої сили
162 Танзанія 0,1 % робочої сили
163 Ліберія 0,09 % робочої сили
164 Мозамбік 0,08 % робочої сили
165 Гаїті 0,02 % робочої сили
166 Ісландія 0 % робочої сили
167 Лівія 0 % робочої сили
168 Палестинські території 0 % робочої сили

Визначення

Чисельність збройних сил у відсотках від загальної робочої сили вимірює частку військовослужбовців активної служби країни відносно загальної кількості населення, доступного для працевлаштування. Сюди входять військовослужбовці активного складу та воєнізовані формування, що підтримують армію, за винятком резервістів та персоналу у відставці, якщо вони не проходять активну службу в даний момент.

Як це розраховується

Цей показник розраховується шляхом ділення загальної кількості військовослужбовців активної служби на загальну чисельність робочої сили з наступним множенням на 100. Робоча сила складається з осіб віком 15 років і старше, які або працевлаштовані, або активно шукають роботу. Дані зазвичай отримують від International Institute for Strategic Studies та прогнозів робочої сили від міжнародних організацій.

Інтерпретація

Високий відсоток вказує на те, що значна частина робочої сили присвячена національній обороні, що може свідчити про високі потреби в безпеці або політику обов'язкової служби. Хоча високі значення відображають військову міць, вони також можуть сигналізувати про потенційний дефіцит робочої сили в цивільній економіці. Нижчі значення часто вказують на фокус на цивільних галузях або невелику професійну добровольчу армію.

Часті запитання

До складу збройних сил входять військовослужбовці активної служби та певні воєнізовані формування, навчені для військових операцій. Ця категорія спеціально охоплює осіб, які перебувають на службі повний робочий день, наприклад, в армії, на флоті та у військово-повітряних силах. Зазвичай сюди не входять резервісти та персонал у відставці, які наразі не служать або не доступні для негайного розгортання в межах офіційної військової структури.

Згідно з останніми доступними даними, що охоплюють 172 країни, Eritrea має найвищу частку військовослужбовців, що становить приблизно 13.3% від загальної кількості робочої сили. Така висока концентрація часто виникає через вимоги національної служби та міркування регіональної безпеки, що вказує на те, що значна частина працездатного населення активно залучена до виконання військових обов'язків, а не в цивільних секторах.

Поточні оцінки показують, що Palestine має найнижчий відсоток військовослужбовців відносно своєї робочої сили, зафіксований на рівні 0. Це значення зазвичай зустрічається на територіях або в країнах без постійної професійної армії або там, де обов'язки з безпеки виконуються поліцією чи міжнародними органами, а не традиційними військовими структурами.

Цей показник розраховується шляхом ділення кількості військовослужбовців активної служби на загальну кількість людей у складі робочої сили. Отримане число потім виражається у відсотках. Робоча сила включає всіх осіб віком 15 років і старше, які є або зайнятими, або безробітними, але шукають роботу, охоплюючи як цивільних, так і військових працівників.

Цей показник дає уявлення про рівень мілітаризації суспільства та розподіл людських ресурсів на потреби національної безпеки. Високий відсоток може впливати на економіку, зменшуючи кількість працівників, доступних для приватного сектору та державних послуг. Він допомагає аналітикам порівнювати військову присутність у країнах різного розміру без використання абсолютних цифр чисельності військ.

Про ці дані
Джерело
World Bank MS.MIL.TOTL.TF.ZS
Визначення
Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
Охоплення
Дані для 168 країн (2020)
Обмеження
Дані можуть запізнюватися на 1-2 роки для деяких країн. Охоплення залежить від показника.