Personalul forțelor armate

Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.

Cele mai recente date disponibile

Această pagină folosește cea mai recentă observație World Bank disponibilă (2020). Seturile de date la nivel de țară sunt adesea în urma anului calendaristic curent deoarece depind de raportarea și validarea oficială.

World Bank 2020

Care este media globală pentru Personalul forțelor armate?

Media globală pentru Personalul forțelor armate este 1,26 % din forța de muncă în 2020. Eritreea are cea mai mare valoare, cu 13,29 % din forța de muncă, în timp ce Teritoriile Palestiniene are cea mai mică valoare, cu 0 % din forța de muncă. Datele acoperă 168 țări. Sursa: World Bank.

Media globală
1,26 % din forța de muncă
Cel mai mare
Eritreea
13,29 % din forța de muncă
Cel mai mic
Teritoriile Palestiniene
0 % din forța de muncă
Țări cu date
168
2020

Țări de top

#1 Eritreea 13,29 % din forța de muncă
#2 Coreea de Nord 8,62 % din forța de muncă
#3 Siria 5,44 % din forța de muncă
#4 Djibouti 5,4 % din forța de muncă
#5 Muntenegru 4,66 % din forța de muncă

Medii regionale

Asia
1,94 % din forța de muncă
45 țară
Europe
1,1 % din forța de muncă
40 țară
Africa
0,98 % din forța de muncă
50 țară
Americas
0,98 % din forța de muncă
29 țară
Oceania
0,51 % din forța de muncă
4 țară

Clasamente pe țări

Vezi clasamentele complete
Personalul forțelor armate — Clasamente pe țări (2020)
# Țară Valoare
1 Eritreea 13,29 % din forța de muncă
2 Coreea de Nord 8,62 % din forța de muncă
3 Siria 5,44 % din forța de muncă
4 Djibouti 5,4 % din forța de muncă
5 Muntenegru 4,66 % din forța de muncă
6 Irak 4,4 % din forța de muncă
7 Israel 4,23 % din forța de muncă
8 Liban 4,1 % din forța de muncă
9 Laos 4,08 % din forța de muncă
10 Iordania 3,98 % din forța de muncă
11 Sri Lanka 3,74 % din forța de muncă
12 Brunei 3,57 % din forța de muncă
13 Venezuela 3,47 % din forța de muncă
14 Armenia 3,25 % din forța de muncă
15 Grecia 3,2 % din forța de muncă
16 Belarus 3,17 % din forța de muncă
17 Turkmenistan 2,87 % din forța de muncă
18 Algeria 2,81 % din forța de muncă
19 Egipt 2,76 % din forța de muncă
20 Lituania 2,48 % din forța de muncă
21 Iran 2,35 % din forța de muncă
22 Bahrain 2,33 % din forța de muncă
23 Oman 2,12 % din forța de muncă
24 Maroc 2,07 % din forța de muncă
25 Cambodgia 2,01 % din forța de muncă
26 Coreea de Sud 2,01 % din forța de muncă
27 Mauritania 2 % din forța de muncă
28 Macedonia de Nord 2 % din forța de muncă
29 Rusia 1,98 % din forța de muncă
30 Myanmar (Birmania) 1,94 % din forța de muncă
31 Arabia Saudită 1,92 % din forța de muncă
32 Afganistan 1,82 % din forța de muncă
33 Cipru 1,81 % din forța de muncă
34 Singapore 1,72 % din forța de muncă
35 Columbia 1,7 % din forța de muncă
36 Namibia 1,67 % din forța de muncă
37 El Salvador 1,62 % din forța de muncă
38 Turcia 1,61 % din forța de muncă
39 Azerbaidjan 1,58 % din forța de muncă
40 Cuba 1,54 % din forța de muncă
41 România 1,52 % din forța de muncă
42 Republica Dominicană 1,48 % din forța de muncă
43 Ucraina 1,43 % din forța de muncă
44 Nepal 1,4 % din forța de muncă
45 Georgia 1,39 % din forța de muncă
46 Italia 1,35 % din forța de muncă
47 Sudan 1,34 % din forța de muncă
48 Panama 1,33 % din forța de muncă
49 Uruguay 1,32 % din forța de muncă
50 Belize 1,32 % din forța de muncă
51 Chile 1,28 % din forța de muncă
52 Mongolia 1,27 % din forța de muncă
53 Pakistan 1,25 % din forța de muncă
54 Bolivia 1,21 % din forța de muncă
55 Bulgaria 1,18 % din forța de muncă
56 Tunisia 1,18 % din forța de muncă
57 Sudanul de Sud 1,17 % din forța de muncă
58 Croația 1,17 % din forța de muncă
59 Thailanda 1,13 % din forța de muncă
60 Fiji 1,13 % din forța de muncă
61 Qatar 1,07 % din forța de muncă
62 Polonia 1,04 % din forța de muncă
63 Guyana 1,04 % din forța de muncă
64 Kuweit 1,03 % din forța de muncă
65 Emiratele Arabe Unite 1,02 % din forța de muncă
66 Serbia 1,01 % din forța de muncă
67 Portugalia 1,01 % din forța de muncă
68 Franța 1 % din forța de muncă
69 Estonia 1 % din forța de muncă
70 Gabon 1 % din forța de muncă
71 Ungaria 0,95 % din forța de muncă
72 Vietnam 0,95 % din forța de muncă
73 Peru 0,94 % din forța de muncă
74 Botswana 0,92 % din forța de muncă
75 Bahamas 0,92 % din forța de muncă
76 Letonia 0,92 % din forța de muncă
77 Paraguay 0,88 % din forța de muncă
78 Zimbabwe 0,88 % din forța de muncă
79 Spania 0,87 % din forța de muncă
80 Angola 0,87 % din forța de muncă
81 Norvegia 0,85 % din forța de muncă
82 Suriname 0,85 % din forța de muncă
83 Ciad 0,85 % din forța de muncă
84 Statele Unite ale Americii 0,84 % din forța de muncă
85 Bosnia și Herțegovina 0,81 % din forța de muncă
86 Kârgâzstan 0,81 % din forța de muncă
87 Malaysia 0,81 % din forța de muncă
88 Finlanda 0,8 % din forța de muncă
89 Trinidad și Tobago 0,77 % din forța de muncă
90 Brazilia 0,76 % din forța de muncă
91 Tadjikistan 0,75 % din forța de muncă
92 Kazahstan 0,74 % din forța de muncă
93 Malta 0,73 % din forța de muncă
94 Rwanda 0,7 % din forța de muncă
95 Barbados 0,69 % din forța de muncă
96 Slovenia 0,68 % din forța de muncă
97 Slovacia 0,67 % din forța de muncă
98 Albania 0,65 % din forța de muncă
99 Mexic 0,64 % din forța de muncă
100 Guatemala 0,64 % din forța de muncă
101 Burundi 0,59 % din forța de muncă
102 Yemen 0,58 % din forța de muncă
103 India 0,58 % din forța de muncă
104 Gambia 0,58 % din forța de muncă
105 Honduras 0,56 % din forța de muncă
106 Congo - Brazzaville 0,55 % din forța de muncă
107 Mali 0,54 % din forța de muncă
108 Ecuador 0,54 % din forța de muncă
109 Republica Centrafricană 0,54 % din forța de muncă
110 Guineea-Bissau 0,53 % din forța de muncă
111 Argentina 0,53 % din forța de muncă
112 Uzbekistan 0,52 % din forța de muncă
113 Mauritius 0,51 % din forța de muncă
114 Capul Verde 0,51 % din forța de muncă
115 Cehia 0,51 % din forța de muncă
116 Austria 0,5 % din forța de muncă
117 Danemarca 0,49 % din forța de muncă
118 Indonezia 0,49 % din forța de muncă
119 Somalia 0,47 % din forța de muncă
120 Belgia 0,47 % din forța de muncă
121 Regatul Unit 0,45 % din forța de muncă
122 Australia 0,44 % din forța de muncă
123 Germania 0,42 % din forța de muncă
124 Țările de Jos 0,42 % din forța de muncă
125 Costa Rica 0,41 % din forța de muncă
126 Jamaica 0,41 % din forța de muncă
127 Republica Moldova 0,41 % din forța de muncă
128 Nicaragua 0,41 % din forța de muncă
129 Congo - Kinshasa 0,41 % din forța de muncă
130 Elveția 0,4 % din forța de muncă
131 Africa de Sud 0,4 % din forța de muncă
132 Japonia 0,38 % din forța de muncă
133 Senegal 0,37 % din forța de muncă
134 Filipine 0,37 % din forța de muncă
135 Irlanda 0,37 % din forța de muncă
136 Timor-Leste 0,36 % din forța de muncă
137 Sierra Leone 0,35 % din forța de muncă
138 Canada 0,35 % din forța de muncă
139 Noua Zeelandă 0,35 % din forța de muncă
140 Camerun 0,34 % din forța de muncă
141 Togo 0,34 % din forța de muncă
142 China 0,33 % din forța de muncă
143 Bangladesh 0,32 % din forța de muncă
144 Guineea 0,32 % din forța de muncă
145 Luxemburg 0,31 % din forța de muncă
146 Etiopia 0,28 % din forța de muncă
147 Suedia 0,27 % din forța de muncă
148 Côte d’Ivoire 0,25 % din forța de muncă
149 Lesotho 0,24 % din forța de muncă
150 Zambia 0,24 % din forța de muncă
151 Uganda 0,24 % din forța de muncă
152 Nigeria 0,23 % din forța de muncă
153 Benin 0,21 % din forța de muncă
154 Malawi 0,2 % din forța de muncă
155 Guineea Ecuatorială 0,16 % din forța de muncă
156 Madagascar 0,15 % din forța de muncă
157 Ghana 0,13 % din forța de muncă
158 Papua-Noua Guinee 0,12 % din forța de muncă
159 Burkina Faso 0,12 % din forța de muncă
160 Kenya 0,11 % din forța de muncă
161 Niger 0,11 % din forța de muncă
162 Tanzania 0,1 % din forța de muncă
163 Liberia 0,09 % din forța de muncă
164 Mozambic 0,08 % din forța de muncă
165 Haiti 0,02 % din forța de muncă
166 Islanda 0 % din forța de muncă
167 Libia 0 % din forța de muncă
168 Teritoriile Palestiniene 0 % din forța de muncă

Definiție

Personalul forțelor armate ca procent din forța de muncă totală măsoară proporția militarilor activi ai unei țări în raport cu populația sa totală disponibilă pentru angajare. Aceasta include membrii militari activi și forțele paramilitare care sprijină armata, excluzând rezerviștii și personalul pensionat, cu excepția cazului în care aceștia servesc în prezent în serviciul activ.

Cum se calculează

Acest indicator este calculat prin împărțirea numărului total de personal militar activ la forța de muncă totală, apoi înmulțirea cu 100. Forța de muncă cuprinde persoanele cu vârsta de 15 ani și peste care sunt fie angajate, fie caută activ de lucru. Datele provin de obicei de la International Institute for Strategic Studies și proiecțiile forței de muncă de la organizațiile internaționale.

Interpretare

Un procent ridicat indică faptul că o parte semnificativă a forței de muncă este dedicată apărării naționale, ceea ce poate sugera nevoi ridicate de securitate sau politici de serviciu obligatoriu. Deși valorile ridicate reflectă forța militară, ele pot semnala și o potențială lipsă de forță de muncă în economia civilă. Valorile mai mici indică adesea un accent pe industriile civile sau o forță mică de voluntari profesioniști.

Întrebări frecvente

Personalul forțelor armate include membrii în serviciu activ ai armatei și anumite forțe paramilitare instruite pentru operațiuni militare. Această categorie acoperă în mod specific persoanele aflate în serviciu cu normă întreagă, cum ar fi cele din armată, marină și forțele aeriene. De obicei, exclude rezerviștii și personalul pensionat care nu servesc în prezent sau nu sunt disponibili pentru desfășurare imediată în cadrul structurii militare formale.

Conform celor mai recente date disponibile care acoperă 172 de țări, Eritreea are cea mai mare proporție de personal al forțelor armate, ajungând la aproximativ 13.3% din forța sa de muncă totală. Această concentrație ridicată provine adesea din cerințele serviciului național și din considerente de securitate regională, indicând faptul că un segment substanțial al populației în vârstă de muncă este angajat activ în sarcini militare mai degrabă decât în sectoare civile.

Estimările actuale arată că Palestina are cel mai mic procent de personal al forțelor armate în raport cu forța sa de muncă, înregistrat la 0. Această valoare apare de obicei în teritorii sau națiuni fără o armată profesională permanentă sau în cele în care responsabilitățile de securitate sunt gestionate de forțele de poliție sau de organisme internaționale, mai degrabă decât de o instituție militară tradițională.

Acest indicator este calculat prin luarea numărului de membri militari activi și împărțirea acestuia la numărul total de persoane din forța de muncă. Cifra rezultată este apoi exprimată ca procent. Forța de muncă include toate persoanele cu vârsta de 15 ani și peste care sunt fie angajate, fie șomere, dar care caută de lucru, cuprinzând atât lucrători civili, cât și militari.

Această măsură oferă o perspectivă asupra nivelului de militarizare dintr-o societate și a alocării resurselor umane către securitatea națională. Un procent ridicat poate afecta economia prin reducerea numărului de lucrători disponibili pentru industria privată și serviciile publice. Ajută analiștii să compare amprentele militare între națiuni de dimensiuni diferite fără a utiliza numărul brut de trupe.

Despre aceste date
Sursa
World Bank MS.MIL.TOTL.TF.ZS
Definiție
Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
Acoperire
Date pentru 168 țări (2020)
Limitări
Datele pot avea o întârziere de 1-2 ani pentru unele țări. Acoperirea variază în funcție de indicator.