Starfsfólk hers

Starfslið hersins nær yfir virka meðlimi hersins og tilteknar hálfhernaðarlegar sveitir sem eru þjálfaðar fyrir hernaðaraðgerðir. Þessi flokkur nær sérstaklega yfir einstaklinga í fullu starfi, svo sem í landher, sjóher og flugher. Hann undanskilur venjulega varalið og eftirlaunafólk sem er ekki í virkri þjónustu eða tiltækt til tafarlausrar útkalls innan formlegs herkerfis.

Samkvæmt nýjustu tiltæku gögnum sem ná yfir 172 lönd, hefur Eritrea hæsta hlutfall starfsliðs hersins, eða um 13.3% af heildarvinnuafli sínu. Þessi mikli styrkur stafar oft af kröfum um þjóðarþjónustu og svæðisbundnum öryggissjónarmiðum, sem gefur til kynna að verulegur hluti íbúa á vinnualdri sé virkur í hernaðarstörfum frekar en borgaralegum geirum.

Núverandi áætlanir sýna að Palestine hefur lægsta hlutfall starfsliðs hersins miðað við vinnuafl sitt, skráð sem 0. Þetta gildi kemur venjulega fyrir á svæðum eða hjá þjóðum án fasts atvinnuhers eða þar sem lögregla eða alþjóðlegar stofnanir sjá um öryggismál frekar en hefðbundinn her.

Þessi vísir er reiknaður með því að taka fjölda virks herliðs og deila honum með heildarfjölda fólks í vinnuafli. Niðurstaðan er síðan sett fram sem prósenta. Vinnuaflið nær yfir alla 15 ára og eldri sem eru annaðhvort í vinnu eða atvinnulausir en í atvinnuleit, og nær bæði yfir borgaralega starfsmenn og hermenn.

Þessi mælikvarði veitir innsýn í hversu mikið samfélag er vígvætt og hvernig mannauði er ráðstafað til þjóðaröryggis. Hátt hlutfall getur haft áhrif á hagkerfið með því að fækka starfsmönnum sem eru tiltækir fyrir einkageirann og opinbera þjónustu. Það hjálpar greinendum að bera saman hernaðarumsvif þjóða af mismunandi stærðum án þess að nota hráar tölur um fjölda hermanna.