Osebje oboroženih sil
Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
Ta stran uporablja najnovejše razpoložljive podatke vira World Bank (2020). Podatkovni nizi na ravni držav pogosto zaostajajo za tekočim koledarskim letom, ker so odvisni od uradnega poročanja in potrjevanja.
Kakšen je globalni povprečni Osebje oboroženih sil?
Globalni povprečni Osebje oboroženih sil je 1,26 % delovne sile od leta 2020. Eritreja ima najvišjega pri 13,29 % delovne sile, medtem ko ima Palestinsko ozemlje najnižjega pri 0 % delovne sile. Podatki zajemajo 168 držav. Vir: World Bank.
Najboljše države
Regionalna povprečja
Uvrstitve držav
Ogled celotnih uvrstitev| # | Država | Vrednost |
|---|---|---|
| 1 | Eritreja | 13,29 % delovne sile |
| 2 | Severna Koreja | 8,62 % delovne sile |
| 3 | Sirija | 5,44 % delovne sile |
| 4 | Džibuti | 5,4 % delovne sile |
| 5 | Črna gora | 4,66 % delovne sile |
| 6 | Irak | 4,4 % delovne sile |
| 7 | Izrael | 4,23 % delovne sile |
| 8 | Libanon | 4,1 % delovne sile |
| 9 | Laos | 4,08 % delovne sile |
| 10 | Jordanija | 3,98 % delovne sile |
| 11 | Šrilanka | 3,74 % delovne sile |
| 12 | Brunej | 3,57 % delovne sile |
| 13 | Venezuela | 3,47 % delovne sile |
| 14 | Armenija | 3,25 % delovne sile |
| 15 | Grčija | 3,2 % delovne sile |
| 16 | Belorusija | 3,17 % delovne sile |
| 17 | Turkmenistan | 2,87 % delovne sile |
| 18 | Alžirija | 2,81 % delovne sile |
| 19 | Egipt | 2,76 % delovne sile |
| 20 | Litva | 2,48 % delovne sile |
| 21 | Iran | 2,35 % delovne sile |
| 22 | Bahrajn | 2,33 % delovne sile |
| 23 | Oman | 2,12 % delovne sile |
| 24 | Maroko | 2,07 % delovne sile |
| 25 | Kambodža | 2,01 % delovne sile |
| 26 | Južna Koreja | 2,01 % delovne sile |
| 27 | Mavretanija | 2 % delovne sile |
| 28 | Severna Makedonija | 2 % delovne sile |
| 29 | Rusija | 1,98 % delovne sile |
| 30 | Mjanmar (Burma) | 1,94 % delovne sile |
| 31 | Saudova Arabija | 1,92 % delovne sile |
| 32 | Afganistan | 1,82 % delovne sile |
| 33 | Ciper | 1,81 % delovne sile |
| 34 | Singapur | 1,72 % delovne sile |
| 35 | Kolumbija | 1,7 % delovne sile |
| 36 | Namibija | 1,67 % delovne sile |
| 37 | Salvador | 1,62 % delovne sile |
| 38 | Turčija | 1,61 % delovne sile |
| 39 | Azerbajdžan | 1,58 % delovne sile |
| 40 | Kuba | 1,54 % delovne sile |
| 41 | Romunija | 1,52 % delovne sile |
| 42 | Dominikanska republika | 1,48 % delovne sile |
| 43 | Ukrajina | 1,43 % delovne sile |
| 44 | Nepal | 1,4 % delovne sile |
| 45 | Gruzija | 1,39 % delovne sile |
| 46 | Italija | 1,35 % delovne sile |
| 47 | Sudan | 1,34 % delovne sile |
| 48 | Panama | 1,33 % delovne sile |
| 49 | Urugvaj | 1,32 % delovne sile |
| 50 | Belize | 1,32 % delovne sile |
| 51 | Čile | 1,28 % delovne sile |
| 52 | Mongolija | 1,27 % delovne sile |
| 53 | Pakistan | 1,25 % delovne sile |
| 54 | Bolivija | 1,21 % delovne sile |
| 55 | Bolgarija | 1,18 % delovne sile |
| 56 | Tunizija | 1,18 % delovne sile |
| 57 | Južni Sudan | 1,17 % delovne sile |
| 58 | Hrvaška | 1,17 % delovne sile |
| 59 | Tajska | 1,13 % delovne sile |
| 60 | Fidži | 1,13 % delovne sile |
| 61 | Katar | 1,07 % delovne sile |
| 62 | Poljska | 1,04 % delovne sile |
| 63 | Gvajana | 1,04 % delovne sile |
| 64 | Kuvajt | 1,03 % delovne sile |
| 65 | Združeni arabski emirati | 1,02 % delovne sile |
| 66 | Srbija | 1,01 % delovne sile |
| 67 | Portugalska | 1,01 % delovne sile |
| 68 | Francija | 1 % delovne sile |
| 69 | Estonija | 1 % delovne sile |
| 70 | Gabon | 1 % delovne sile |
| 71 | Madžarska | 0,95 % delovne sile |
| 72 | Vietnam | 0,95 % delovne sile |
| 73 | Peru | 0,94 % delovne sile |
| 74 | Bocvana | 0,92 % delovne sile |
| 75 | Bahami | 0,92 % delovne sile |
| 76 | Latvija | 0,92 % delovne sile |
| 77 | Paragvaj | 0,88 % delovne sile |
| 78 | Zimbabve | 0,88 % delovne sile |
| 79 | Španija | 0,87 % delovne sile |
| 80 | Angola | 0,87 % delovne sile |
| 81 | Norveška | 0,85 % delovne sile |
| 82 | Surinam | 0,85 % delovne sile |
| 83 | Čad | 0,85 % delovne sile |
| 84 | Združene države Amerike | 0,84 % delovne sile |
| 85 | Bosna in Hercegovina | 0,81 % delovne sile |
| 86 | Kirgizistan | 0,81 % delovne sile |
| 87 | Malezija | 0,81 % delovne sile |
| 88 | Finska | 0,8 % delovne sile |
| 89 | Trinidad in Tobago | 0,77 % delovne sile |
| 90 | Brazilija | 0,76 % delovne sile |
| 91 | Tadžikistan | 0,75 % delovne sile |
| 92 | Kazahstan | 0,74 % delovne sile |
| 93 | Malta | 0,73 % delovne sile |
| 94 | Ruanda | 0,7 % delovne sile |
| 95 | Barbados | 0,69 % delovne sile |
| 96 | Slovenija | 0,68 % delovne sile |
| 97 | Slovaška | 0,67 % delovne sile |
| 98 | Albanija | 0,65 % delovne sile |
| 99 | Mehika | 0,64 % delovne sile |
| 100 | Gvatemala | 0,64 % delovne sile |
| 101 | Burundi | 0,59 % delovne sile |
| 102 | Jemen | 0,58 % delovne sile |
| 103 | Indija | 0,58 % delovne sile |
| 104 | Gambija | 0,58 % delovne sile |
| 105 | Honduras | 0,56 % delovne sile |
| 106 | Kongo - Brazzaville | 0,55 % delovne sile |
| 107 | Mali | 0,54 % delovne sile |
| 108 | Ekvador | 0,54 % delovne sile |
| 109 | Srednjeafriška republika | 0,54 % delovne sile |
| 110 | Gvineja Bissau | 0,53 % delovne sile |
| 111 | Argentina | 0,53 % delovne sile |
| 112 | Uzbekistan | 0,52 % delovne sile |
| 113 | Mavricij | 0,51 % delovne sile |
| 114 | Zelenortski otoki | 0,51 % delovne sile |
| 115 | Češka | 0,51 % delovne sile |
| 116 | Avstrija | 0,5 % delovne sile |
| 117 | Danska | 0,49 % delovne sile |
| 118 | Indonezija | 0,49 % delovne sile |
| 119 | Somalija | 0,47 % delovne sile |
| 120 | Belgija | 0,47 % delovne sile |
| 121 | Združeno kraljestvo | 0,45 % delovne sile |
| 122 | Avstralija | 0,44 % delovne sile |
| 123 | Nemčija | 0,42 % delovne sile |
| 124 | Nizozemska | 0,42 % delovne sile |
| 125 | Kostarika | 0,41 % delovne sile |
| 126 | Jamajka | 0,41 % delovne sile |
| 127 | Moldavija | 0,41 % delovne sile |
| 128 | Nikaragva | 0,41 % delovne sile |
| 129 | Demokratična republika Kongo | 0,41 % delovne sile |
| 130 | Švica | 0,4 % delovne sile |
| 131 | Južnoafriška republika | 0,4 % delovne sile |
| 132 | Japonska | 0,38 % delovne sile |
| 133 | Senegal | 0,37 % delovne sile |
| 134 | Filipini | 0,37 % delovne sile |
| 135 | Irska | 0,37 % delovne sile |
| 136 | Timor-Leste | 0,36 % delovne sile |
| 137 | Sierra Leone | 0,35 % delovne sile |
| 138 | Kanada | 0,35 % delovne sile |
| 139 | Nova Zelandija | 0,35 % delovne sile |
| 140 | Kamerun | 0,34 % delovne sile |
| 141 | Togo | 0,34 % delovne sile |
| 142 | Kitajska | 0,33 % delovne sile |
| 143 | Bangladeš | 0,32 % delovne sile |
| 144 | Gvineja | 0,32 % delovne sile |
| 145 | Luksemburg | 0,31 % delovne sile |
| 146 | Etiopija | 0,28 % delovne sile |
| 147 | Švedska | 0,27 % delovne sile |
| 148 | Slonokoščena obala | 0,25 % delovne sile |
| 149 | Lesoto | 0,24 % delovne sile |
| 150 | Zambija | 0,24 % delovne sile |
| 151 | Uganda | 0,24 % delovne sile |
| 152 | Nigerija | 0,23 % delovne sile |
| 153 | Benin | 0,21 % delovne sile |
| 154 | Malavi | 0,2 % delovne sile |
| 155 | Ekvatorialna Gvineja | 0,16 % delovne sile |
| 156 | Madagaskar | 0,15 % delovne sile |
| 157 | Gana | 0,13 % delovne sile |
| 158 | Papua Nova Gvineja | 0,12 % delovne sile |
| 159 | Burkina Faso | 0,12 % delovne sile |
| 160 | Kenija | 0,11 % delovne sile |
| 161 | Niger | 0,11 % delovne sile |
| 162 | Tanzanija | 0,1 % delovne sile |
| 163 | Liberija | 0,09 % delovne sile |
| 164 | Mozambik | 0,08 % delovne sile |
| 165 | Haiti | 0,02 % delovne sile |
| 166 | Islandija | 0 % delovne sile |
| 167 | Libija | 0 % delovne sile |
| 168 | Palestinsko ozemlje | 0 % delovne sile |
Opredelitev
Osebje oboroženih sil kot odstotek celotne delovne sile meri delež aktivne vojske države glede na njeno celotno prebivalstvo, ki je na voljo za zaposlitev. To vključuje aktivne pripadnike vojske in paravojaške sile, ki podpirajo vojsko, izključuje pa rezerviste in upokojeno osebje, razen če so trenutno na aktivni dolžnosti.
Kako se izračuna
Ta kazalnik se izračuna tako, da se skupno število aktivnih vojaških oseb deli s celotno delovno silo in nato pomnoži s 100. Delovno silo sestavljajo osebe, stare 15 let in več, ki so zaposlene ali aktivno iščejo delo. Podatki običajno izvirajo iz International Institute for Strategic Studies in projekcij delovne sile mednarodnih organizacij.
Razlaga
Visok odstotek kaže, da je precejšen del delovne sile namenjen nacionalni obrambi, kar lahko nakazuje na visoke varnostne potrebe ali politiko obveznega služenja. Čeprav visoke vrednosti odražajo vojaško moč, lahko signalizirajo tudi morebitno pomanjkanje delovne sile v civilnem gospodarstvu. Nižje vrednosti pogosto kažejo na osredotočenost na civilne industrije ali majhno profesionalno prostovoljno vojsko.
Pogosto zastavljena vprašanja
Osebje oboroženih sil vključuje aktivne pripadnike vojske in določene paravojaške sile, usposobljene za vojaške operacije. Ta kategorija posebej zajema posameznike na polni dolžnosti, kot so tisti v kopenski vojski, mornarici in letalstvu. Običajno izključuje rezerviste in upokojeno osebje, ki trenutno ne služi ali ni na voljo za takojšnjo napotitev v okviru formalne vojaške strukture.
Po zadnjih razpoložljivih podatkih, ki zajemajo 172 držav, ima Eritreja najvišji delež osebja oboroženih sil, ki dosega približno 13,3 % njene celotne delovne sile. Ta visoka koncentracija pogosto izvira iz zahtev po nacionalnem služenju in regionalnih varnostnih vprašanj, kar kaže, da je precejšen del delovno aktivnega prebivalstva aktivno vključen v vojaške dolžnosti namesto v civilne sektorje.
Trenutne ocene kažejo, da ima Palestina najnižji odstotek osebja oboroženih sil glede na svojo delovno silo, zabeležen pri 0. Ta vrednost se običajno pojavi na ozemljih ali v državah brez stalne profesionalne vojske ali tistih, kjer varnostne naloge opravljajo policijske sile ali mednarodni organi namesto tradicionalne vojaške ustanove.
Ta kazalnik se izračuna tako, da se vzame število aktivnih pripadnikov vojske in deli s skupnim številom ljudi v delovni sili. Dobljena številka se nato izrazi v odstotkih. Delovna sila vključuje vse, stare 15 let in več, ki so zaposleni ali brezposelni, a iščejo delo, in zajema tako civilne kot vojaške delavce.
Ta metrika omogoča vpogled v stopnjo militarizacije v družbi in dodeljevanje človeških virov za nacionalno varnost. Visok odstotek lahko vpliva na gospodarstvo z zmanjšanjem števila delavcev, ki so na voljo za zasebno industrijo in javne storitve. Analitikom pomaga primerjati vojaški odtis med državami različnih velikosti brez uporabe surovih številk o številu vojakov.
O teh podatkih
- Vir
- World Bank
MS.MIL.TOTL.TF.ZS - Opredelitev
- Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
- Pokritost
- Podatki za 168 držav (2020)
- Omejitve
- Podatki lahko za nekatere države zaostajajo 1-2 leti. Pokritost se razlikuje glede na kazalnik.