Militært personell
Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
Denne siden bruker den siste tilgjengelige observasjonen fra World Bank (2020). Datasett på landsnivå henger ofte etter det nåværende kalenderåret fordi de avhenger av offisiell rapportering og validering.
Hva er det globale gjennomsnittet for Militært personell?
Det globale gjennomsnittet for Militært personell er 1,26 % av arbeidsstyrken per 2020. Eritrea har det høyeste med 13,29 % av arbeidsstyrken, mens Det palestinske området har det laveste med 0 % av arbeidsstyrken. Data dekker 168 land. Kilde: World Bank.
Toppland
Regionale gjennomsnitt
Landrangeringer
Se hele rangeringen| # | Land | Verdi |
|---|---|---|
| 1 | Eritrea | 13,29 % av arbeidsstyrken |
| 2 | Nord-Korea | 8,62 % av arbeidsstyrken |
| 3 | Syria | 5,44 % av arbeidsstyrken |
| 4 | Djibouti | 5,4 % av arbeidsstyrken |
| 5 | Montenegro | 4,66 % av arbeidsstyrken |
| 6 | Irak | 4,4 % av arbeidsstyrken |
| 7 | Israel | 4,23 % av arbeidsstyrken |
| 8 | Libanon | 4,1 % av arbeidsstyrken |
| 9 | Laos | 4,08 % av arbeidsstyrken |
| 10 | Jordan | 3,98 % av arbeidsstyrken |
| 11 | Sri Lanka | 3,74 % av arbeidsstyrken |
| 12 | Brunei | 3,57 % av arbeidsstyrken |
| 13 | Venezuela | 3,47 % av arbeidsstyrken |
| 14 | Armenia | 3,25 % av arbeidsstyrken |
| 15 | Hellas | 3,2 % av arbeidsstyrken |
| 16 | Belarus | 3,17 % av arbeidsstyrken |
| 17 | Turkmenistan | 2,87 % av arbeidsstyrken |
| 18 | Algerie | 2,81 % av arbeidsstyrken |
| 19 | Egypt | 2,76 % av arbeidsstyrken |
| 20 | Litauen | 2,48 % av arbeidsstyrken |
| 21 | Iran | 2,35 % av arbeidsstyrken |
| 22 | Bahrain | 2,33 % av arbeidsstyrken |
| 23 | Oman | 2,12 % av arbeidsstyrken |
| 24 | Marokko | 2,07 % av arbeidsstyrken |
| 25 | Kambodsja | 2,01 % av arbeidsstyrken |
| 26 | Sør-Korea | 2,01 % av arbeidsstyrken |
| 27 | Mauritania | 2 % av arbeidsstyrken |
| 28 | Nord-Makedonia | 2 % av arbeidsstyrken |
| 29 | Russland | 1,98 % av arbeidsstyrken |
| 30 | Myanmar (Burma) | 1,94 % av arbeidsstyrken |
| 31 | Saudi-Arabia | 1,92 % av arbeidsstyrken |
| 32 | Afghanistan | 1,82 % av arbeidsstyrken |
| 33 | Kypros | 1,81 % av arbeidsstyrken |
| 34 | Singapore | 1,72 % av arbeidsstyrken |
| 35 | Colombia | 1,7 % av arbeidsstyrken |
| 36 | Namibia | 1,67 % av arbeidsstyrken |
| 37 | El Salvador | 1,62 % av arbeidsstyrken |
| 38 | Tyrkia | 1,61 % av arbeidsstyrken |
| 39 | Aserbajdsjan | 1,58 % av arbeidsstyrken |
| 40 | Cuba | 1,54 % av arbeidsstyrken |
| 41 | Romania | 1,52 % av arbeidsstyrken |
| 42 | Den dominikanske republikk | 1,48 % av arbeidsstyrken |
| 43 | Ukraina | 1,43 % av arbeidsstyrken |
| 44 | Nepal | 1,4 % av arbeidsstyrken |
| 45 | Georgia | 1,39 % av arbeidsstyrken |
| 46 | Italia | 1,35 % av arbeidsstyrken |
| 47 | Sudan | 1,34 % av arbeidsstyrken |
| 48 | Panama | 1,33 % av arbeidsstyrken |
| 49 | Uruguay | 1,32 % av arbeidsstyrken |
| 50 | Belize | 1,32 % av arbeidsstyrken |
| 51 | Chile | 1,28 % av arbeidsstyrken |
| 52 | Mongolia | 1,27 % av arbeidsstyrken |
| 53 | Pakistan | 1,25 % av arbeidsstyrken |
| 54 | Bolivia | 1,21 % av arbeidsstyrken |
| 55 | Bulgaria | 1,18 % av arbeidsstyrken |
| 56 | Tunisia | 1,18 % av arbeidsstyrken |
| 57 | Sør-Sudan | 1,17 % av arbeidsstyrken |
| 58 | Kroatia | 1,17 % av arbeidsstyrken |
| 59 | Thailand | 1,13 % av arbeidsstyrken |
| 60 | Fiji | 1,13 % av arbeidsstyrken |
| 61 | Qatar | 1,07 % av arbeidsstyrken |
| 62 | Polen | 1,04 % av arbeidsstyrken |
| 63 | Guyana | 1,04 % av arbeidsstyrken |
| 64 | Kuwait | 1,03 % av arbeidsstyrken |
| 65 | De forente arabiske emirater | 1,02 % av arbeidsstyrken |
| 66 | Serbia | 1,01 % av arbeidsstyrken |
| 67 | Portugal | 1,01 % av arbeidsstyrken |
| 68 | Frankrike | 1 % av arbeidsstyrken |
| 69 | Estland | 1 % av arbeidsstyrken |
| 70 | Gabon | 1 % av arbeidsstyrken |
| 71 | Ungarn | 0,95 % av arbeidsstyrken |
| 72 | Vietnam | 0,95 % av arbeidsstyrken |
| 73 | Peru | 0,94 % av arbeidsstyrken |
| 74 | Botswana | 0,92 % av arbeidsstyrken |
| 75 | Bahamas | 0,92 % av arbeidsstyrken |
| 76 | Latvia | 0,92 % av arbeidsstyrken |
| 77 | Paraguay | 0,88 % av arbeidsstyrken |
| 78 | Zimbabwe | 0,88 % av arbeidsstyrken |
| 79 | Spania | 0,87 % av arbeidsstyrken |
| 80 | Angola | 0,87 % av arbeidsstyrken |
| 81 | Norge | 0,85 % av arbeidsstyrken |
| 82 | Surinam | 0,85 % av arbeidsstyrken |
| 83 | Tsjad | 0,85 % av arbeidsstyrken |
| 84 | USA | 0,84 % av arbeidsstyrken |
| 85 | Bosnia-Hercegovina | 0,81 % av arbeidsstyrken |
| 86 | Kirgisistan | 0,81 % av arbeidsstyrken |
| 87 | Malaysia | 0,81 % av arbeidsstyrken |
| 88 | Finland | 0,8 % av arbeidsstyrken |
| 89 | Trinidad og Tobago | 0,77 % av arbeidsstyrken |
| 90 | Brasil | 0,76 % av arbeidsstyrken |
| 91 | Tadsjikistan | 0,75 % av arbeidsstyrken |
| 92 | Kasakhstan | 0,74 % av arbeidsstyrken |
| 93 | Malta | 0,73 % av arbeidsstyrken |
| 94 | Rwanda | 0,7 % av arbeidsstyrken |
| 95 | Barbados | 0,69 % av arbeidsstyrken |
| 96 | Slovenia | 0,68 % av arbeidsstyrken |
| 97 | Slovakia | 0,67 % av arbeidsstyrken |
| 98 | Albania | 0,65 % av arbeidsstyrken |
| 99 | Mexico | 0,64 % av arbeidsstyrken |
| 100 | Guatemala | 0,64 % av arbeidsstyrken |
| 101 | Burundi | 0,59 % av arbeidsstyrken |
| 102 | Jemen | 0,58 % av arbeidsstyrken |
| 103 | India | 0,58 % av arbeidsstyrken |
| 104 | Gambia | 0,58 % av arbeidsstyrken |
| 105 | Honduras | 0,56 % av arbeidsstyrken |
| 106 | Kongo-Brazzaville | 0,55 % av arbeidsstyrken |
| 107 | Mali | 0,54 % av arbeidsstyrken |
| 108 | Ecuador | 0,54 % av arbeidsstyrken |
| 109 | Den sentralafrikanske republikk | 0,54 % av arbeidsstyrken |
| 110 | Guinea-Bissau | 0,53 % av arbeidsstyrken |
| 111 | Argentina | 0,53 % av arbeidsstyrken |
| 112 | Usbekistan | 0,52 % av arbeidsstyrken |
| 113 | Mauritius | 0,51 % av arbeidsstyrken |
| 114 | Kapp Verde | 0,51 % av arbeidsstyrken |
| 115 | Tsjekkia | 0,51 % av arbeidsstyrken |
| 116 | Østerrike | 0,5 % av arbeidsstyrken |
| 117 | Danmark | 0,49 % av arbeidsstyrken |
| 118 | Indonesia | 0,49 % av arbeidsstyrken |
| 119 | Somalia | 0,47 % av arbeidsstyrken |
| 120 | Belgia | 0,47 % av arbeidsstyrken |
| 121 | Storbritannia | 0,45 % av arbeidsstyrken |
| 122 | Australia | 0,44 % av arbeidsstyrken |
| 123 | Tyskland | 0,42 % av arbeidsstyrken |
| 124 | Nederland | 0,42 % av arbeidsstyrken |
| 125 | Costa Rica | 0,41 % av arbeidsstyrken |
| 126 | Jamaica | 0,41 % av arbeidsstyrken |
| 127 | Moldova | 0,41 % av arbeidsstyrken |
| 128 | Nicaragua | 0,41 % av arbeidsstyrken |
| 129 | Kongo | 0,41 % av arbeidsstyrken |
| 130 | Sveits | 0,4 % av arbeidsstyrken |
| 131 | Sør-Afrika | 0,4 % av arbeidsstyrken |
| 132 | Japan | 0,38 % av arbeidsstyrken |
| 133 | Senegal | 0,37 % av arbeidsstyrken |
| 134 | Filippinene | 0,37 % av arbeidsstyrken |
| 135 | Irland | 0,37 % av arbeidsstyrken |
| 136 | Øst-Timor | 0,36 % av arbeidsstyrken |
| 137 | Sierra Leone | 0,35 % av arbeidsstyrken |
| 138 | Canada | 0,35 % av arbeidsstyrken |
| 139 | New Zealand | 0,35 % av arbeidsstyrken |
| 140 | Kamerun | 0,34 % av arbeidsstyrken |
| 141 | Togo | 0,34 % av arbeidsstyrken |
| 142 | Kina | 0,33 % av arbeidsstyrken |
| 143 | Bangladesh | 0,32 % av arbeidsstyrken |
| 144 | Guinea | 0,32 % av arbeidsstyrken |
| 145 | Luxemburg | 0,31 % av arbeidsstyrken |
| 146 | Etiopia | 0,28 % av arbeidsstyrken |
| 147 | Sverige | 0,27 % av arbeidsstyrken |
| 148 | Elfenbenskysten | 0,25 % av arbeidsstyrken |
| 149 | Lesotho | 0,24 % av arbeidsstyrken |
| 150 | Zambia | 0,24 % av arbeidsstyrken |
| 151 | Uganda | 0,24 % av arbeidsstyrken |
| 152 | Nigeria | 0,23 % av arbeidsstyrken |
| 153 | Benin | 0,21 % av arbeidsstyrken |
| 154 | Malawi | 0,2 % av arbeidsstyrken |
| 155 | Ekvatorial-Guinea | 0,16 % av arbeidsstyrken |
| 156 | Madagaskar | 0,15 % av arbeidsstyrken |
| 157 | Ghana | 0,13 % av arbeidsstyrken |
| 158 | Papua Ny-Guinea | 0,12 % av arbeidsstyrken |
| 159 | Burkina Faso | 0,12 % av arbeidsstyrken |
| 160 | Kenya | 0,11 % av arbeidsstyrken |
| 161 | Niger | 0,11 % av arbeidsstyrken |
| 162 | Tanzania | 0,1 % av arbeidsstyrken |
| 163 | Liberia | 0,09 % av arbeidsstyrken |
| 164 | Mosambik | 0,08 % av arbeidsstyrken |
| 165 | Haiti | 0,02 % av arbeidsstyrken |
| 166 | Island | 0 % av arbeidsstyrken |
| 167 | Libya | 0 % av arbeidsstyrken |
| 168 | Det palestinske området | 0 % av arbeidsstyrken |
Definisjon
Personell i væpnede styrker som prosentandel av den totale arbeidsstyrken måler andelen av et lands aktive militære i forhold til den totale befolkningen som er tilgjengelig for arbeid. Dette inkluderer aktive militære medlemmer og paramilitære styrker som støtter militæret, mens reservister og pensjonert personell ekskluderes med mindre de for øyeblikket tjenestegjør i aktiv tjeneste.
Hvordan det beregnes
Denne indikatoren beregnes ved å dele det totale antallet aktivt militært personell på den totale arbeidsstyrken, og deretter multiplisere med 100. Arbeidsstyrken består av personer i alderen 15 år og eldre som enten er i arbeid eller aktivt søker arbeid. Data hentes vanligvis fra International Institute for Strategic Studies og arbeidsstyrkeprojeksjoner fra internasjonale organisasjoner.
Tolkning
En høy prosentandel indikerer at en betydelig del av arbeidsstyrken er dedikert til nasjonalt forsvar, noe som kan tyde på høye sikkerhetsbehov eller politikk for verneplikt. Selv om høye verdier gjenspeiler militær styrke, kan de også signalisere en potensiell mangel på arbeidskraft i den sivile økonomien. Lavere verdier indikerer ofte fokus på sivile næringer eller en liten profesjonell frivillig styrke.
Ofte stilte spørsmål
Personell i væpnede styrker inkluderer aktive medlemmer av militæret og visse paramilitære styrker trent for militære operasjoner. Denne kategorien dekker spesifikt personer i fulltidstjeneste, slik som de i hæren, marinen og luftforsvaret. Det ekskluderer vanligvis reservister og pensjonert personell som ikke for øyeblikket tjenestegjør eller er tilgjengelige for umiddelbar utplassering innenfor den formelle militære strukturen.
I følge de siste tilgjengelige dataene som dekker 172 land, har Eritrea den høyeste andelen personell i væpnede styrker, og når omtrent 13.3% av den totale arbeidsstyrken. Denne høye konsentrasjonen stammer ofte fra krav om nasjonal tjeneste og regionale sikkerhetshensyn, noe som indikerer at et betydelig segment av befolkningen i yrkesaktiv alder er aktivt engasjert i militære oppgaver snarere enn sivile sektorer.
Nåværende estimater viser at Palestina har den laveste prosentandelen personell i væpnede styrker i forhold til arbeidsstyrken, registrert til 0. Denne verdien forekommer vanligvis i territorier eller nasjoner uten et stående profesjonelt militær, eller der sikkerhetsansvar håndteres av politistyrker eller internasjonale organer snarere enn et tradisjonelt militært etablissement.
Denne indikatoren beregnes ved å ta antallet aktive militære medlemmer og dele det på det totale antallet personer i arbeidsstyrken. Det resulterende tallet uttrykkes deretter som en prosentandel. Arbeidsstyrken inkluderer alle i alderen 15 år og eldre som enten er i arbeid eller arbeidsledige, men som søker arbeid, og omfatter både sivile og militære arbeidere.
Dette måletallet gir innsikt i nivået av militarisering i et samfunn og tildelingen av menneskelige ressurser til nasjonal sikkerhet. En høy prosentandel kan påvirke økonomien ved å redusere antall arbeidere tilgjengelig for privat industri og offentlige tjenester. Det hjelper analytikere med å sammenligne militære fotavtrykk på tvers av nasjoner av ulik størrelse uten å bruke råe troppetall.
Om disse dataene
- Kilde
- World Bank
MS.MIL.TOTL.TF.ZS - Definisjon
- Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
- Dekning
- Data for 168 land (2020)
- Begrensninger
- Data kan henge etter 1-2 år for noen land. Dekningen varierer etter indikator.