軍隊人員数
Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
このページでは、利用可能な最新のWorld Bankの観測データ（2020年）を使用しています。国レベルのデータセットは、公式の報告と検証に依存しているため、現在の暦年より遅れることがよくあります。
軍隊人員数の世界平均はどのくらいですか？
2020年現在の軍隊人員数の世界平均は1.26 労働力人口の割合（%）です。最高はエリトリアの13.29 労働力人口の割合（%）、最低はパレスチナ自治区の0 労働力人口の割合（%）です。データは168カ国を対象としています。出典: World Bank。
トップの国
地域の平均
国別ランキング
完全なランキングを表示| # | 国 | 値 |
|---|---|---|
| 1 | エリトリア | 13.29 労働力人口の割合（%） |
| 2 | 北朝鮮 | 8.62 労働力人口の割合（%） |
| 3 | シリア | 5.44 労働力人口の割合（%） |
| 4 | ジブチ | 5.4 労働力人口の割合（%） |
| 5 | モンテネグロ | 4.66 労働力人口の割合（%） |
| 6 | イラク | 4.4 労働力人口の割合（%） |
| 7 | イスラエル | 4.23 労働力人口の割合（%） |
| 8 | レバノン | 4.1 労働力人口の割合（%） |
| 9 | ラオス | 4.08 労働力人口の割合（%） |
| 10 | ヨルダン | 3.98 労働力人口の割合（%） |
| 11 | スリランカ | 3.74 労働力人口の割合（%） |
| 12 | ブルネイ | 3.57 労働力人口の割合（%） |
| 13 | ベネズエラ | 3.47 労働力人口の割合（%） |
| 14 | アルメニア | 3.25 労働力人口の割合（%） |
| 15 | ギリシャ | 3.2 労働力人口の割合（%） |
| 16 | ベラルーシ | 3.17 労働力人口の割合（%） |
| 17 | トルクメニスタン | 2.87 労働力人口の割合（%） |
| 18 | アルジェリア | 2.81 労働力人口の割合（%） |
| 19 | エジプト | 2.76 労働力人口の割合（%） |
| 20 | リトアニア | 2.48 労働力人口の割合（%） |
| 21 | イラン | 2.35 労働力人口の割合（%） |
| 22 | バーレーン | 2.33 労働力人口の割合（%） |
| 23 | オマーン | 2.12 労働力人口の割合（%） |
| 24 | モロッコ | 2.07 労働力人口の割合（%） |
| 25 | カンボジア | 2.01 労働力人口の割合（%） |
| 26 | 韓国 | 2.01 労働力人口の割合（%） |
| 27 | モーリタニア | 2 労働力人口の割合（%） |
| 28 | 北マケドニア | 2 労働力人口の割合（%） |
| 29 | ロシア | 1.98 労働力人口の割合（%） |
| 30 | ミャンマー (ビルマ) | 1.94 労働力人口の割合（%） |
| 31 | サウジアラビア | 1.92 労働力人口の割合（%） |
| 32 | アフガニスタン | 1.82 労働力人口の割合（%） |
| 33 | キプロス | 1.81 労働力人口の割合（%） |
| 34 | シンガポール | 1.72 労働力人口の割合（%） |
| 35 | コロンビア | 1.7 労働力人口の割合（%） |
| 36 | ナミビア | 1.67 労働力人口の割合（%） |
| 37 | エルサルバドル | 1.62 労働力人口の割合（%） |
| 38 | トルコ | 1.61 労働力人口の割合（%） |
| 39 | アゼルバイジャン | 1.58 労働力人口の割合（%） |
| 40 | キューバ | 1.54 労働力人口の割合（%） |
| 41 | ルーマニア | 1.52 労働力人口の割合（%） |
| 42 | ドミニカ共和国 | 1.48 労働力人口の割合（%） |
| 43 | ウクライナ | 1.43 労働力人口の割合（%） |
| 44 | ネパール | 1.4 労働力人口の割合（%） |
| 45 | ジョージア | 1.39 労働力人口の割合（%） |
| 46 | イタリア | 1.35 労働力人口の割合（%） |
| 47 | スーダン | 1.34 労働力人口の割合（%） |
| 48 | パナマ | 1.33 労働力人口の割合（%） |
| 49 | ウルグアイ | 1.32 労働力人口の割合（%） |
| 50 | ベリーズ | 1.32 労働力人口の割合（%） |
| 51 | チリ | 1.28 労働力人口の割合（%） |
| 52 | モンゴル | 1.27 労働力人口の割合（%） |
| 53 | パキスタン | 1.25 労働力人口の割合（%） |
| 54 | ボリビア | 1.21 労働力人口の割合（%） |
| 55 | ブルガリア | 1.18 労働力人口の割合（%） |
| 56 | チュニジア | 1.18 労働力人口の割合（%） |
| 57 | 南スーダン | 1.17 労働力人口の割合（%） |
| 58 | クロアチア | 1.17 労働力人口の割合（%） |
| 59 | タイ | 1.13 労働力人口の割合（%） |
| 60 | フィジー | 1.13 労働力人口の割合（%） |
| 61 | カタール | 1.07 労働力人口の割合（%） |
| 62 | ポーランド | 1.04 労働力人口の割合（%） |
| 63 | ガイアナ | 1.04 労働力人口の割合（%） |
| 64 | クウェート | 1.03 労働力人口の割合（%） |
| 65 | アラブ首長国連邦 | 1.02 労働力人口の割合（%） |
| 66 | セルビア | 1.01 労働力人口の割合（%） |
| 67 | ポルトガル | 1.01 労働力人口の割合（%） |
| 68 | フランス | 1 労働力人口の割合（%） |
| 69 | エストニア | 1 労働力人口の割合（%） |
| 70 | ガボン | 1 労働力人口の割合（%） |
| 71 | ハンガリー | 0.95 労働力人口の割合（%） |
| 72 | ベトナム | 0.95 労働力人口の割合（%） |
| 73 | ペルー | 0.94 労働力人口の割合（%） |
| 74 | ボツワナ | 0.92 労働力人口の割合（%） |
| 75 | バハマ | 0.92 労働力人口の割合（%） |
| 76 | ラトビア | 0.92 労働力人口の割合（%） |
| 77 | パラグアイ | 0.88 労働力人口の割合（%） |
| 78 | ジンバブエ | 0.88 労働力人口の割合（%） |
| 79 | スペイン | 0.87 労働力人口の割合（%） |
| 80 | アンゴラ | 0.87 労働力人口の割合（%） |
| 81 | ノルウェー | 0.85 労働力人口の割合（%） |
| 82 | スリナム | 0.85 労働力人口の割合（%） |
| 83 | チャド | 0.85 労働力人口の割合（%） |
| 84 | アメリカ合衆国 | 0.84 労働力人口の割合（%） |
| 85 | ボスニア・ヘルツェゴビナ | 0.81 労働力人口の割合（%） |
| 86 | キルギス | 0.81 労働力人口の割合（%） |
| 87 | マレーシア | 0.81 労働力人口の割合（%） |
| 88 | フィンランド | 0.8 労働力人口の割合（%） |
| 89 | トリニダード・トバゴ | 0.77 労働力人口の割合（%） |
| 90 | ブラジル | 0.76 労働力人口の割合（%） |
| 91 | タジキスタン | 0.75 労働力人口の割合（%） |
| 92 | カザフスタン | 0.74 労働力人口の割合（%） |
| 93 | マルタ | 0.73 労働力人口の割合（%） |
| 94 | ルワンダ | 0.7 労働力人口の割合（%） |
| 95 | バルバドス | 0.69 労働力人口の割合（%） |
| 96 | スロベニア | 0.68 労働力人口の割合（%） |
| 97 | スロバキア | 0.67 労働力人口の割合（%） |
| 98 | アルバニア | 0.65 労働力人口の割合（%） |
| 99 | メキシコ | 0.64 労働力人口の割合（%） |
| 100 | グアテマラ | 0.64 労働力人口の割合（%） |
| 101 | ブルンジ | 0.59 労働力人口の割合（%） |
| 102 | イエメン | 0.58 労働力人口の割合（%） |
| 103 | インド | 0.58 労働力人口の割合（%） |
| 104 | ガンビア | 0.58 労働力人口の割合（%） |
| 105 | ホンジュラス | 0.56 労働力人口の割合（%） |
| 106 | コンゴ共和国(ブラザビル) | 0.55 労働力人口の割合（%） |
| 107 | マリ | 0.54 労働力人口の割合（%） |
| 108 | エクアドル | 0.54 労働力人口の割合（%） |
| 109 | 中央アフリカ共和国 | 0.54 労働力人口の割合（%） |
| 110 | ギニアビサウ | 0.53 労働力人口の割合（%） |
| 111 | アルゼンチン | 0.53 労働力人口の割合（%） |
| 112 | ウズベキスタン | 0.52 労働力人口の割合（%） |
| 113 | モーリシャス | 0.51 労働力人口の割合（%） |
| 114 | カーボベルデ | 0.51 労働力人口の割合（%） |
| 115 | チェコ | 0.51 労働力人口の割合（%） |
| 116 | オーストリア | 0.5 労働力人口の割合（%） |
| 117 | デンマーク | 0.49 労働力人口の割合（%） |
| 118 | インドネシア | 0.49 労働力人口の割合（%） |
| 119 | ソマリア | 0.47 労働力人口の割合（%） |
| 120 | ベルギー | 0.47 労働力人口の割合（%） |
| 121 | イギリス | 0.45 労働力人口の割合（%） |
| 122 | オーストラリア | 0.44 労働力人口の割合（%） |
| 123 | ドイツ | 0.42 労働力人口の割合（%） |
| 124 | オランダ | 0.42 労働力人口の割合（%） |
| 125 | コスタリカ | 0.41 労働力人口の割合（%） |
| 126 | ジャマイカ | 0.41 労働力人口の割合（%） |
| 127 | モルドバ | 0.41 労働力人口の割合（%） |
| 128 | ニカラグア | 0.41 労働力人口の割合（%） |
| 129 | コンゴ民主共和国(キンシャサ) | 0.41 労働力人口の割合（%） |
| 130 | スイス | 0.4 労働力人口の割合（%） |
| 131 | 南アフリカ | 0.4 労働力人口の割合（%） |
| 132 | 日本 | 0.38 労働力人口の割合（%） |
| 133 | セネガル | 0.37 労働力人口の割合（%） |
| 134 | フィリピン | 0.37 労働力人口の割合（%） |
| 135 | アイルランド | 0.37 労働力人口の割合（%） |
| 136 | 東ティモール | 0.36 労働力人口の割合（%） |
| 137 | シエラレオネ | 0.35 労働力人口の割合（%） |
| 138 | カナダ | 0.35 労働力人口の割合（%） |
| 139 | ニュージーランド | 0.35 労働力人口の割合（%） |
| 140 | カメルーン | 0.34 労働力人口の割合（%） |
| 141 | トーゴ | 0.34 労働力人口の割合（%） |
| 142 | 中国 | 0.33 労働力人口の割合（%） |
| 143 | バングラデシュ | 0.32 労働力人口の割合（%） |
| 144 | ギニア | 0.32 労働力人口の割合（%） |
| 145 | ルクセンブルク | 0.31 労働力人口の割合（%） |
| 146 | エチオピア | 0.28 労働力人口の割合（%） |
| 147 | スウェーデン | 0.27 労働力人口の割合（%） |
| 148 | コートジボワール | 0.25 労働力人口の割合（%） |
| 149 | レソト | 0.24 労働力人口の割合（%） |
| 150 | ザンビア | 0.24 労働力人口の割合（%） |
| 151 | ウガンダ | 0.24 労働力人口の割合（%） |
| 152 | ナイジェリア | 0.23 労働力人口の割合（%） |
| 153 | ベナン | 0.21 労働力人口の割合（%） |
| 154 | マラウイ | 0.2 労働力人口の割合（%） |
| 155 | 赤道ギニア | 0.16 労働力人口の割合（%） |
| 156 | マダガスカル | 0.15 労働力人口の割合（%） |
| 157 | ガーナ | 0.13 労働力人口の割合（%） |
| 158 | パプアニューギニア | 0.12 労働力人口の割合（%） |
| 159 | ブルキナファソ | 0.12 労働力人口の割合（%） |
| 160 | ケニア | 0.11 労働力人口の割合（%） |
| 161 | ニジェール | 0.11 労働力人口の割合（%） |
| 162 | タンザニア | 0.1 労働力人口の割合（%） |
| 163 | リベリア | 0.09 労働力人口の割合（%） |
| 164 | モザンビーク | 0.08 労働力人口の割合（%） |
| 165 | ハイチ | 0.02 労働力人口の割合（%） |
| 166 | アイスランド | 0 労働力人口の割合（%） |
| 167 | リビア | 0 労働力人口の割合（%） |
| 168 | パレスチナ自治区 | 0 労働力人口の割合（%） |
定義
全労働力に対する軍隊人員の割合は、雇用の対象となる全人口に対する、その国の現役軍人の割合を測定します。これには、現役の軍構成員および軍を支援する準軍事組織が含まれますが、現役で勤務していない限り、予備役や退職者は除外されます。
計算方法
この指標は、現役軍人の総数を全労働力で割り、100を掛けることで算出されます。労働力は、雇用されているか、積極的に仕事を探している15歳以上の個人で構成されます。データは通常、International Institute for Strategic Studiesや国際機関による労働力予測から提供されます。
解釈
高い割合は、労働力の大部分が国防に従事していることを示しており、高い安全保障上のニーズや徴兵制度を示唆している可能性があります。高い数値は軍事力を反映する一方で、民間経済における潜在的な労働力不足を告げることもあります。低い数値は、民間産業への重点化、または小規模な職業志願兵制を示していることが多いです。
よくある質問
軍隊人員には、現役の軍構成員および軍事作戦のために訓練された特定の準軍事組織が含まれます。このカテゴリーは、陸軍、海軍、空軍などのフルタイム勤務の個人を具体的に対象としています。通常、現在勤務していない、または正式な軍事構造内ですぐに配備できない予備役や退職者は除外されます。
172カ国を対象とした最新の利用可能なデータによると、Eritreaは軍隊人員の割合が最も高く、全労働力の約13.3%に達しています。この高い集中は、しばしば国民皆兵制度や地域の安全保障上の考慮から生じており、労働年齢人口のかなりの部分が民間部門ではなく軍務に積極的に従事していることを示しています。
現在の推計では、Palestineの労働力に対する軍隊人員の割合が最も低く、0と記録されています。この数値は、常備の職業軍を持たない地域や国家、あるいは安全保障の責任が伝統的な軍事組織ではなく警察や国際機関によって担われている場合に通常見られます。
この指標は、現役軍人の数を労働力の総人数で割ることによって算出されます。得られた数値はパーセンテージとして表されます。労働力には、雇用されているか、あるいは失業中だが仕事を探している15歳以上のすべての人が含まれ、民間人と軍人の両方の労働者が含まれます。
この指標は、社会における軍事化のレベルや、国家安全保障への人的資源の配分状況を把握するための洞察を提供します。高い割合は、民間産業や公共サービスに利用可能な労働者数を減少させ、経済に影響を与える可能性があります。また、生の兵士数を使用せずに、規模の異なる国々の軍事的影響力を比較するのに役立ちます。
このデータについて
- 出典
- World Bank
MS.MIL.TOTL.TF.ZS - 定義
- Total armed forces personnel as a percentage of the total labor force.
- 対象範囲
- 168カ国のデータ（2020年）
- 制限事項
- 一部の国ではデータが1〜2年遅れる場合があります。対象範囲は指標によって異なります。